Ben jij een ervaren Azure DevOps Engineer met een passie voor cloud-native technologie en wil je impact maken op de digitale dienstverlening van een grote gemeente? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in de doorontwikkeling van denhaag.nl en andere online kanalen van de gemeente Den Haag.
Wat ga je doen?
Als Azure DevOps Engineer ben je mede-verantwoordelijk voor het automatiseren, beheren en optimaliseren van de IT-infrastructuur en
softwareontwikkelingsprocessen. Je werkt samen met interne en externe stakeholders bij het opzetten en beheren van onze cloudinfrastructuur, CI/CD- pipelines en automatisering.
- CI/CD-pipelines (Azure) & Argo GitOps bouwen en beheren om softwareontwikkeling en softwarelevering te versnellen;
- Beheer en optimalisatie van Azure-cloudomgevingen met Infrastructure as Code;
- Werken met containers en AKS (Kubernetes) voor schaalbare en efficiënte applicatieimplementaties;
- Beveiligen van DevOps-processen door het toepassen van best practices voor toegangsbeheer en compliance;
- Aansturen op efficiënt gebruik van applicaties op een Kubernetes platform zoals loadtesting, resource gebruik, etc.
- Monitoring en logging inrichten om prestaties en stabiliteit van applicaties te waarborgen;
- Samenwerken met ontwikkelaars en operationele teams om automatiseringsprocessen te verbeteren.
- Applicaties naar het platform brengen en updaten middels Helm, container registries en Kubernetes.
Wat bieden wij?
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
- Werken met de nieuwste technologieën en tools.
- Een gemotiveerd team waarin samenwerking centraal staat.
- Ruimte voor eigen initiatief en innovatie.
- Een opdracht van 32-36 uur per week voor 6 maanden met optie tot verlenging.
Wie zijn wij?
Je werkt voor de afdeling Online Dienstverlening (100+ medewerkers) bij Dienst Publiek Zaken (DPZ). De afdeling is gemeentebreed verantwoordelijk voor het totale dienstverleningsproces via de website: vanaf de oriëntatie tot aan het moment dat de klant de website verlaat. De afdeling doet het beheer en de doorontwikkeling van: denhaag.nl, MijnDenHaag, e-formulieren, websites, apps, social media, content en webanalyse. De afdeling werkt volgens de agile principes. Ze werkt nauw samen met onder andere afdelingen zoals communicatie, automatisering, innovatie & dienstverlening en participatie. Maar ook met andere gemeenten.
Functie-eisen
Harde eisen
- Minimaal 3-5 jaar ervaring als Azure DevOps Engineer of vergelijkbare rol;
- Ervaring met Azure DevOps: Pipelines, Repos, wiki;
- Kennis van Infrastructure as Code (IaC): Terraform, Bicep;
- Ervaring met CI/CD-implementaties: Azure Pipelines, GitHub Actions, Argo;
- Ervaring met containerisatie & Orkestratie: Docker, Kubernetes (AKS);
- Ervaring met Scripting & Automatisering: PowerShell, Bash;
- Ervaring met Monitoring & Logging: Grafana stack, Open Telemetry;
- Kennis van Security & Compliance: RBAC, Azure Policies,
- Ervaring met Netwerk en Authenticatie: Firewalls (Azure), keycloak, Active Directory;
- Kennis van Agile/Scrum & DevOps-methodologieën;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamgericht werken;
- Je hebt een passie voor technologie en je blijft continu op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen.
Competenties
- Samenwerkingsgericht: Je werkt effectief samen met ontwikkelaars, operationele teams en stakeholders om processen continu te verbeteren.
- Communicatief vaardig: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe cloud-vraagstukken helder af te stemmen met de business.
- Resultaatgericht en initiatiefrijk: Je bent proactief, toont eigenaarschap over de cloudomgeving en stuurt op efficiënt platformgebruik (zoals loadtesting en resource-optimalisatie).
- Leergierig en innovatief: Je hebt een oprechte passie voor technologie en blijft continu op de hoogte van de nieuwste trends en cloud-ontwikkelingen.
- Analytisch en kwaliteitsgericht: Je doorgrondt complexe infrastructuren snel en richt systemen zo in dat stabiliteit en veiligheid te allen tijde gewaarborgd zijn.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional via Randstad Digital profiteer je van een uitstekend salaris en een zeer aantrekkelijk totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 11-12 (tussen € 4.465,- en € 7.163,- o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring).
- Contract en bonus: Een contract voor de duur van de opdracht (minimaal 6 maanden voor 32-36 uur per week met optie tot verlenging) , waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast ontvang je een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling en 8,33% vakantiegeld.
- Balans en flexibiliteit: Flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride/thuiswerken en 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur).
- Faciliteiten: Reiskosten- en thuiswerkvergoeding , inclusief een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek professioneel in te richten.
- Ontwikkeling: Onbeperkt toegang tot opleidingen met erkende certificaten via de Randstad Digital Academy , persoonlijke begeleiding door een talentmanager en toegang tot exclusieve kennis- en netwerkevents.
- Extra's: Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling , referral bonussen tot € 1.500,- en collectieve voordelen op verzekeringen.
Let op: Deze opdracht staat open voor professionals die via een projectcontract bij Randstad Digital willen instromen of via doorleen (leveranciers). ZZP-constructies zijn voor deze rol niet toegestaan.
Bedrijfsinformatie
Je gaat aan de slag bij de afdeling Online Dienstverlening van de Dienst Publiek Zaken (DPZ) binnen de gemeente Den Haag. Deze dynamische afdeling bestaat uit meer dan 100 gedreven professionals en is gemeentebreed verantwoordelijk voor het complete digitale dienstverleningsproces. Van de oriëntatie van de burger tot het moment dat zij de website verlaten; deze afdeling beheert en optimaliseert cruciale platformen zoals denhaag.nl, MijnDenHaag, e-formulieren, diverse apps en webanalyses.
Er wordt volledig gewerkt volgens de moderne Agile-principes. Binnen de IT-cloud-native architectuur van de gemeente wordt er ingezet op innovatie en state-of-the-art tools. Je komt terecht in een gemotiveerd, multidisciplinair team waarin open samenwerking met andere gemeenten, communicatie- en automatiseringsafdelingen centraal staat om de digitale overheid van de toekomst vorm te geven.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.