Wil jij zichtbaar impact maken op de stad Tilburg? Als projectleider Openbare Ruimte werk je aan projecten met directe impact op inwoners en bezoekers. Zo draag je bij aan een duurzamer, toegankelijker en aantrekkelijker Tilburg.
Inleiding:
In Tilburg staan we voor een grote onderhouds- en ontwikkelopgave die de leefbaarheid, veiligheid en kwaliteit van onze openbare ruimte de komende jaren bepaalt. Tegelijk bouwen we verder aan de stad: in Tilburg West realiseren we ruim 7.500 nieuwe woningen en voegen we circa 90.000 m² aan maatschappelijke en economische functies toe. Ook vragen mobiliteitsvraagstukken om innovatieve oplossingen in het stedelijk netwerk. Al deze ontwikkelingen komen samen in de openbare ruimte. Door de groei van bewoners, bezoekers en functies worden projecten steeds complexer. Daarom zoeken we een ervaren projectleider die overzicht houdt én daadkracht toont. Jij verbindt partijen, organiseert processen en zorgt dat projecten soepel verlopen van voorbereiding tot uitvoering. Je werkt aan diverse projecten met omvangrijke budgetten en hebt vaak meerdere projecten tegelijk in portefeuille.
Wat ga je doen?
De Burgemeester Brokxlaan is de voornaamste weg binnen de Spoorzone van Tilburg. Naast een belangrijke verbinding voor doorgaand verkeer in het centrum van Tilburg (Parkring), vormt deze laan ook de ontsluiting van meerdere stedelijke ontwikkelingen. Om een eerste stap in de herinrichting van deze weg te zetten, zijn we op zoek naar een projectleider die aan de slag kan met de zogenaamde Fase 0 waarin de volgende werkzaamheden zijn opgenomen: - Plan van Aanpak - Programma van Eisen opstellen t.b.v. ontwerpers selectie (dus niet een volledig uitgewerkt PvE, dat volgt) - Uitvraag (document) ontwerpbureaus (conform Leidraad ontwerp aanbestedingen) - Selectie, besluitvorming en opstellen contract.
Waar kom je te werken?
Je werkt binnen de afdeling Programma-, Project- en Interimmanagement (PPI), team Openbare Ruimte. Samen met ruim 35 collega’s werk je gebiedsgericht aan uiteenlopende projecten. Het team is divers in achtergrond, leeftijd en expertise. Samenwerking en kennisdeling staan centraal. Naast het werk is er ruimte voor informele momenten, zoals lunches en borrels. Daarnaast werk je ook nauw samen met medewerkers van andere afdelingen in de keten openbare ruimte. Denk hierbij aan de afdeling Ruimte, Ruimtelijke Uitvoering, Communicatie of Inkoop. Binnen jouw functie geniet je van flexibiliteit in het indelen van je werktijd en -locatie, waarbij je ongeveer de helft van je tijd op kantoor doorbrengt, in het moderne Stadhuis, en de andere helft vanuit huis werkt. Met je (gebieds-)team heb je regelmatig overleg, waarbij het overleg zoveel als mogelijk op kantoor gepland wordt. Het bevorderen van kennisdeling staat hoog in het vaandel bij PPI, daarom neemt iedereen deel aan intervisies om van elkaar te leren en zichzelf verder te ontwikkelen.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
Voor deze rol is kennis en ervaring in het speelveld van stedelijke ontwikkeling en openbare ruimte een vereiste. Je moet over de strategische competentie beschikken om goed te kijken wat er nodig is voor het hele gebied.
Daarnaast ben je resultaatgericht en houd je altijd oog voor de omgeving waarin je werkt. Je weet hoe je complexe projecten in een bestuurlijke context succesvol realiseert en schakelt soepel tussen verschillende belangen. Daarbij combineer je een scherpe focus op resultaat met gevoel voor proces en draagvlak.
Verder:
· Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Civiele Techniek, Bouwkunde, Planologie, Verkeerskunde of vergelijkbaar
· Heb je aantoonbare ervaring als projectleider of projectmanager, bij voorkeur binnen de openbare ruimte, een gemeentelijke organisatie of bij een ontwikkelaar of bouwbedrijf.
Ben je 16 uur per week beschikbaar
Deze rol staat ook open voor ZZP-ers.
Het betreft een schaal 13 rol CAO gemeenten.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.