Wie zoeken wij?
Wij zoeken een tester met affiniteit voor testautomatisering (zowel FE als BE) die actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze testsetup en achterliggende applicaties. Je bent nieuwsgierig, sociaal, kritisch en durft mee te denken over hoe het beter kan. Je beperkt je niet alleen tot het aftesten van onze applicaties maar speelt een actieve rol bij de doorontwikkeling ervan en spart graag met onze bouwers en ontwerpers.
Met jouw gezonde dosis humor breng je daarnaast een prettige dynamiek in het team. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.
Wie zijn wij?
Bij team MARVEL, één van de twee devOps teams binnen Particuliere Diensten, dragen we zorg voor diverse applicaties (client Angular/Uno en backend Java REST API’s) achter het Particulier Portaal (Mijn DUO) en het Medewerker Portaal (MP). Zo bedienen we de particuliere klant, van student tot terugbetaler, met het alom geroemde Mijn Berichten. Daarnaast onderhouden en werken we aan de verbetering van diverse applicaties die door interne medewerkers gebruikt worden: hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan de Interactie Documenten Generator (IDG) en achterliggende applicaties, waarmee medewerkers brieven aan klanten kunnen opstellen en versturen. Daarnaast staat er dit jaar een nieuwbouwapplicatie in de planning: een Email Verificatie Service.
Op dit moment hebben we binnen team MARVEL drie testers en zijn we op zoek naar vervanging voor de externe tester die eind juni 2026 uit zijn contract loopt.
Achtergrond opdracht
Wat ga je doen?
Qua testinvulling ligt het zwaartepunt bij geautomatiseerd testen (met behulp van op TA tooling) en proberen we onze regressietesten zo ‘laag’ mogelijk te beleggen. Dit houdt in dat we de schermfunctionaliteit van onze client applicaties doorgaans middels Playwright aftesten (waarbij er ook steeds meer aandacht is voor toegankelijkheid). Onze backend testen (en E2E testen) zijn gebaseerd op Cucumber met Java.
Voor het komende jaar zal er naast regulier onderhoud gewerkt aan onze doorontwikkeling van onze testsetup teneinde in de nabij toekomst aan te kunnen sluiten op de nieuwe DEV omgeving, waarbij de testen kortcyclisch worden uitgevoerd en voorzien zijn van een geautomatiseerde setup en teardown.
Functie-eisen
Harde eisen
- Test management - HBO werk- en denkniveau
- Test management - ISTQB of Tmap next gecertificeerd
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Recente werkervaring met cucumber en Java
- Recente werkervaring met geautomatiseerd frontend en backend testen
- Minimaal 4 jaar werkervaring met Testen
- Aantoonbare ervaring met geautomatiseerd frontend en backend testen in Java - 2jr
- Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving - 2jr
Wensen
- Kennis en ervaring met geautomatiseerd testen middels Cucumber, Java, Playwright of Cypress
- Kennis van accessibility, user experience, security testing en continuous delivery.
- Kennis en werkervaring met REST, SQL en Kibana
- Kennis en werkervaring met JIRA.
- Kennis en werkervaring met Jenkins.
- Werkervaring met het analyseren van productie incidenten.
- Werkervaring Continuous Integration / Continuous Delivery.
- Werkervaring met het ondersteunen van collega's (met technische expertise)
- Werkervaring met het samenwerken met collega's in een complexe omgeving, die voortdurend in beweging is.
Competenties
- Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en testprocessen en handelt proactief.
- Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.
- Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en uitleg te geven over je werk.
- Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.
- Je staat stevig in je schoenen.
- Je weet snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken.
- Je bent communicatief vaardig.
- Je hebt ervaring bij DUO.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
- Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Ben je zzp’er of leverancier?
Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.
Bedrijfsinformatie
Over de afdeling
De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).
- EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
- EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.
Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.
Over DUO
DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.