Als medewerker van het Competence Center Automation maak je deel uit van een team in ontwikkeling. In deze rol ben je de spil in het beheer, de stabiliteit en de doorontwikkeling van onze automatiseringsproducten. Je zorgt ervoor dat onze platformen optimaal functioneren, up-to-date blijven en naadloos aansluiten op de behoeften van de organisatie.
Wat ga je doen?
- Productbeheer & LCM: Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, de configuratie en het Life Cycle Management (LCM) van onze centrale tooling, met in eerste instantie de focus op Ansible Automation Platform. Op termijn breid je dit beheer mogelijk uit naar tooling zoals Terraform Enterprise.
- Standaardisatie: Je beheert en onderhoudt de bibliotheek van generieke bouwblokken, zoals herbruikbare Ansible-rollen/modules en GitLab CI/CDpipelines, zodat afnemende teams hier veilig en efficiënt gebruik van kunnen maken.
- Platformoptimalisatie: Je beheert en optimaliseert onze CI/CD in GitLab en de centrale log-aggregatieplatformen (Splunk of ELK). Je zorgt dat de prestaties, dashboards, alerts en queries inzichtelijk zijn en aan de standaarden voldoen.
- Expertrol: Je treedt op als de technisch producteigenaar/beheerder die andere teams met elkaar in contact brengt en adviseert over de juiste inzet en het correcte gebruik van de door jou beheerde tooling.
Wat breng je mee?
- Een sterke automatisering mindset.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het beheer van AWX, Ansible Automation Platform en/of Semaphore UI.
- Ervaring met het configureren van GitLab CI/CD Pipelines, Splunk en/of ELK.
- Kennis van of ervaring met scripting en automatisering in Powershell en Python is een sterke pré.
- Je denkt in termen van platformstabiliteit, security, LCM en continuous improvement.
Achtergrond opdracht
De meeste mensen kennen ons van de studiefinanciering. Maar wist je ook dat DUO in Noord-Nederland dé topspeler is als het gaat om ICT? Wij ontwikkelen en beheren honderden applicaties voor miljoenen gebruikers en daar zitten geavanceerde en complexe infrastructuren achter. We pakken het werk op een agile en scrum manier aan. We migreren vele applicaties en IAAS-lelementen naar de cloud en professionaliseren op verschillende manieren. Een van de manieren is het omzetten van handmatige processen in geautomtiseerde workflows, deze te orchestreren en via automatische alerst processen te triggeren. Daarom hebben we experts nodig.
Functie-eisen
Harde eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring in het ICT Infrastructuur werkveld met een sterke automatisering mindset - 5jr
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het beheer van AWX, Ansible Automation Platform en/of Semaphore UI. - 3jr
- Ervaring met het configureren van GitLab CI/CD Pipelines, Splunk en/of ELK. - 3jr
Wensen
- Kennis van of ervaring met scripting en automatisering in Powershell en Python is een sterke pré.
- Kennis van Gitlab (met daarbij behorende CI/CD pipelines) en AWX
- Je denkt in termen van platformstabiliteit, security, LCM en continuous improvement.
- Kennis en ervaring met Scrum / SAFe
- Kennis en ervaring in een complexe omgeving vergelijkbaar met DUO
Competenties
- Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
- Snel eigen kunnen maken van technieken
- Assertief
- Leergierig
- Openstaan voor innovatie
- Sterke automatisering mindset
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
- Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Ben je zzp’er of leverancier?
Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.
Bedrijfsinformatie
Over de afdeling
De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).
- EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
- EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.
Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.
Over DUO
DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.