Maak jij het verschil in de kern van het pensioenbedrijf? Als Projectmedewerker Service Desk bij Achmea in Amsterdam draag jij direct bij aan de pensioenopbouw van duizenden deelnemers. Jij bent de schakel die pensioengebeurtenissen nauwkeurig verwerkt en meebouwt aan de toekomst van Centraal Beheer PPI. In deze dynamische rol combineer je operationele uitmuntendheid met actieve deelname aan strategische projecten rondom de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen.
Wat jij gaat doen:
- Verwerken van complexe pensioengebeurtenissen met oog voor detail.
- Actief participeren in diverse projecten om onze dienstverlening te optimaliseren.
- Signaleren van verbeterkansen en proactief meedenken over innovatieve oplossingen.
- Nauw samenwerken met jouw hechte team van de Service Desk en andere disciplines binnen Achmea.
Functie-eisen
Om in deze rol impact te maken, breng jij de juiste expertise en een resultaatgerichte instelling mee:
- HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring binnen de pensioenbranche en diepgaande kennis van pensioenprocessen.
- Ervaring met pensioenadministratiesystemen, waarbij kennis van Lifetime een sterke pré is.
- In het bezit van een geldig Wft Pensioen certificaat.
Competenties
Jij bent een zelfverzekerde professional die eigenaarschap toont en van nature de leiding neemt in jouw werkzaamheden. Je communiceert helder en bent een echte verbindende factor binnen jouw team. Jouw werkwijze kenmerkt zich door nauwkeurigheid en een sterke drive om vooruitgang te realiseren. Daarnaast navigeer je makkelijk tussen verschillende belangen en houd je altijd focus op het gezamenlijke resultaat.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
- Je ontvangt een salaris tussen €3.500 - €4.250 bruto per maand o.b.v. 34 uur.
- Een werkweek van 34 uur met de mogelijkheid tot uitbreiding naar 36 of 40 uur (salaris naar rato).
- Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Amsterdam en de rest flexibel vanuit huis of andere locaties.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km.
- Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
- Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
- Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
- Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
- Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
Bedrijfsinformatie
Centraal Beheer PPI is een ondernemende PremiePensioenInstelling die sinds 2022 onderdeel is van de Achmea-groep. Met een team van 80 enthousiaste professionals werken we in een open cultuur aan de pensioenoplossingen van morgen. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt en bieden een omgeving waarin jij volledig jezelf kunt zijn. Samen lossen we maatschappelijke vraagstukken op en bouwen we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Ben jij klaar voor deze uitdagende stap? Solliciteer direct en realiseer samen met ons de verandering in de pensioenwereld!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.