Bij de gemeente Ouder-Amstel ben je binnen het cluster Ruimte één van de beleidsadviseurs naast de Strategisch beleidsadviseur Mobiliteit die als vaste kracht aanwezig is. Er is een omvangrijk takenpakket voor verkeer en vervoer:
- Verbetervoorstellen voorleggen aan raad/college/wethouder;
- Vergroten verkeersveiligheid, we voeren momenteel de laatste 2 jaren uit van het Mobiliteitsplan, maar er staan al weer volgende verkeersknelpunten van de raad op de agenda;
- Het opstellen van nieuw parkeerbeleid inclusief participatietraject (Parkeerbeleidsplan);
- Intern met Duoplus professionaliseringstraject inzetten voor digitale uitgifte parkeerbewijzen;
- Intern met Duoplus professionaliseringstraject inzetten voor controle middels scantechnologie;
- Vervangen parkeerautomaten voor kentekenparkeerautomaten;
- Samen met de VRA deelmobiliteit binnen Ouder-Amstel verder uitwerken;
- Laadpalenbeleid;
- Plantoetsing voor de wekelijkse intaketafel;
- Deelname aan regionale overleggen waaronder werkgroep V&V (VRA)
- Lokale overleggen Amstelbrug, R-net halte Ouderkerk-West, verbreding fietspad N522;
- Periodieke input leveren voor planning & control (jaarplan, kadernota, etc)
- Voor de uitbreiding van woningbouw (6200 woningen in Duivendrecht) en de advisering daarbij voor mobiliteit is een inhuurkracht voor 12 uur per week aanwezig.
Wat wordt er concreet van je verwacht:
- Je werkt voornamelijk samen met de Strategisch beleidsadviseur Mobiliteit;
- Je werkt samen met de verkeerskundigen van Duoplus;
- Je werkt samen met beleidsadviseurs van andere taakvelden (OOV, accountmanager bedrijven, openbare ruimte, duurzaamheid);
Functie-eisen
Een ervaren beleidsadviseur mobiliteit.
- minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van verkeerskunde;
- relevante ervaring op het gebied van mobiliteit, parkeernormen, verkeersveiligheid, plantoetsing;
- minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeente;
- kennis van parkeren is een pré;
- minimaal 5 jaar werkervaring in het verkeerskundig werkveld op het domein van verkeer en vervoer.
De onderwerpen zijn soms complex, maar dankzij jouw gedegen kennis geen probleem. Samenwerken doe je graag en goed en je zoekt dan ook actief directe collega's en collega's van andere disciplines op. Je neemt volop initiatief, denkt en handelt proactief én plant en organiseert je werk uitstekend. Mede dankzij je analytische vaardigheden ben je een kritisch. En met je overtuigingskracht neem je anderen soepel mee in jouw bevindingen en ideeën. Daarnaast voel je feilloos de verschillende belangen en krachtenvelden in de politiek-bestuurlijke omgeving aan. Als vanzelfsprekend ga je hier op een goede manier mee om.
Arbeidsvoorwaarden
- Start + einddatum: zsm t/m 31-12-2026
- Aantal uur: 32 (gemiddeld)
- Inschaling schaal 10 CAO gemeenten
- Zzp'ers uitgesloten
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.