Bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) draait alles om de balans tussen zorgvuldigheid, menselijkheid en snelheid. Als Vaktechnisch Adviseur (VTA) vorm jij de cruciale brug tussen de juridische kaders en de dagelijkse praktijk. Jij zorgt dat beleid niet alleen klopt op papier, maar ook werkt voor de ouders.
Wat ga je doen?
Jij bent de bewaker van de vaktechnische kwaliteit. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar praktische instructies en coacht medewerkers om volgens het 'in één keer goed'-principe te werken. Jouw focus ligt op:
- Adviseren & Signaleren: Je adviseert het management en de landelijk vaktechnisch coördinator (vaco) over nieuwe uitgangspunten en escaleert proactief bij politiek of juridisch gevoelige vraagstukken.
- Kwaliteit & Eenheid: Je borgt de eenheid van beleid en uitvoering door middel van kwaliteitsmetingen en creëert breed draagvlak binnen de organisatie.
- Kennisoverdracht: Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega’s. Je hakt knopen door in individuele dossiers en deelt actief actuele vakkennis om de uitvoering naar een hoger plan te tillen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een analytische professional die integraal kijkt en de menselijke maat nooit uit het oog verliest. Je bent een stevige sparringpartner op alle niveaus en beschikt over:
- Inhoudelijke expertise: Je doorgrondt wet- en regelgeving snel en weet dit om te zetten naar de praktijk.
- Coachend vermogen: Je krijgt energie van het opleiden en begeleiden van medewerkers.
- Bestuurlijke sensitiviteit: Je beweegt je soepel in een dynamisch en politiek speelveld.
- Hands-on mentaliteit: Je bent resultaatgericht, stressbestendig en werkt net zo goed zelfstandig als in teamverband.
Waarom UHT?
Je komt te werken in een omgeving waar leren centraal staat en waar jouw werk direct impact heeft op het herstel van vertrouwen. Een rol waarin je zakelijke accuratesse combineert met oprechte empathie voor het ouderperspectief.
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding Rechten.
- Je beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring die vergelijkbaar is met de rol van Vaktechnisch Adviseur (juridische standpunten onderbouwen en overbrengen naar anderen, zowel mondeling als schriftelijk, en weet de regelgeving correct toe te passen).
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het analyseren en behandelen van verschillende zaakdossiers en de signalering van knelpunten, mogelijkheden en potentiële risico's.
Competenties
- Luisteren
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Bestuurssensitiviteit
Wensen:
- Je hebt ervaring met het werken binnen een overheidsinstelling en daardoor bekend is met de bijbehorende bestuurlijke, juridische en maatschappelijke context en processen.
- Je hebt ervaring met het analyseren en behandelen van juridische vraagstukken binnen het vakgebied, en weet de wet- en regelgeving correct toe te passen in de praktijk.
- Je hebt ervaring met het op overtuigende wijze vaktechnische standpunten over te brengen en onderbouwen, zowel mondeling als schriftelijk en weet hiermee anderen mee te nemen in de inhoudelijke afwegingen.
- Je hebt ervaring met het sparren met collega’s en stakeholders binnen vaktechnische en inhoudelijke lijnen, met als doel het gezamenlijk komen tot doordachte en gedragen adviezen.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-04-2026
- Einddatum: 31-12-2026
- Optie tot verlenging: 2x maximaal 6 maanden t/m uiterlijk 31-12-2027
- Aantal uur: 32-36 uur per week
- Een salaris tussen €3400,- en €3600,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Binnen UHT bevindt zich een bijzonder onderdeel genaamd Cluster Nieuwe Regelingen. Dit cluster is verantwoordelijk voor de overige en aanvullende compensatieregelingen zoals: Kindregeling, Expartnerregeling, HZK (huur, zorg en kindgebondenbudget) en nabestaanden regeling. Niet alleen gedupeerde ouders, maar ook hun kinderen en ex-toeslagpartners zijn getroffen door de problemen met de kinderopvangtoeslag. Naast immateriële hulp, zoals psychische steun, wordt hen een financiële steun in de rug gegeven. Wij zijn een tijdelijke projectorganisatie.
De afdeling
We zoeken kandidaten die het leuk vinden om in een flexibele omgeving te werken met een tijdelijk karakter, en die pro activiteit en zelfstandigheid hoog in het vaandel hebben staan. Uiteraard zoeken we ook kandidaten die de ruimte nemen om vragen te stellen en samen te werken waar nodig, zodat we gezamenlijk de beste resultaten kunnen behalen. De afdeling is gestart met afbouwen. In deze afbouwperiode zullen we in 2026 in afgeslankte vorm de regelingen uitvoeren. Let op: In tegenstelling tot andere locaties van de Belastingdienst wordt voor locatie Almere minimaal 3 dagen aanwezigheid op kantoorlocatie verwacht (maandag en donderdag in elk geval).
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.