In de gemeente Ouder-Amstel verrijst de komende jaren een nieuwe stadswijk: De Nieuwe Kern. Het gebied ligt tussen station Duivendrecht, de Johan Cruijff Arena, de A2 en het Amstel Business Park. Hier is ruimte gepland voor maximaal 6.200 woningen, een groot stadspark en 250.000 vierkante meter voor bedrijven, kantoren, horeca en de uitbreiding van sportcomplex De Toekomst van Ajax. Als alles volgens plan gaat, worden in 2027/2028 de eerste woningen opgeleverd.
Vanwege de ligging van dit gebied met een goed OV wordt gewerkt met lage parkeernormen en is deelmobiliteit voorzien.
In de verschillende fase van de gebiedsontwikkeling DNK is advies nodig in de zin van:
- Verkeersadvies per fase van gebiedsontwikkeling
- Advies op toename van verkeersstromen voor auto, fiets en OV
- Toetsen van ontwerpen aan richtlijnen veilige inrichting
Ook Entrada is een gebied waar aan gewerkt wordt, een transformatie van werken naar wonen. Het vastgestelde PvE wordt momenteel uitgewerkt. Zo vindt binnenkort besluitvorming plaats over het verkeersonderzoek Entrada. Hier is vooral het beoordelen van mobiliteitsplannen aan de orde.
Wat wordt er concreet van je verwacht:
- Je werkt voornamelijk samen met de projectmanagers en projectleiders van gebiedsontwikkeling;
- Je werkt samen met de Strategisch beleidsadviseur Mobiliteit;
Functie-eisen
Een ervaren adviseur verkeer/parkeren.
• minimaal een HBO-diploma in de richting van verkeerskunde of mobiliteit;
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van advisering in verkeers- en mobiliteitsvraagstukken (beoordelen parkeerbelans en verkeersveilige inrichting) bij gemeenten ;
• werkervaring met verkeersveilig inrichten per fase van gebiedsontwikkeling.
De onderwerpen zijn soms complex, maar dankzij jouw gedegen kennis geen probleem. Samenwerken doe je graag en goed en je zoekt dan ook actief directe collega's en collega's van andere disciplines op. Je neemt volop initiatief, denkt en handelt proactief én plant en organiseert je werk uitstekend. Mede dankzij je analytische vaardigheden ben je een kritische onderzoeker. En met je overtuigingskracht neem je anderen soepel mee in jouw bevindingen en ideeën. Daarnaast voel je feilloos de verschillende belangen en krachtenvelden in de politiek-bestuurlijke omgeving aan. Als vanzelfsprekend ga je hier op een goede manier mee om.
Arbeidsvoorwaarden
- Start + einddatum: zsm tot 31-12-2026. Aantal uur: gemiddeld 12 uur per week. Soms enkele weken hele beperkte inzet, afgewisseld met drukke weken.
- Inschaling schaal 10 CAO gemeenten.
- Zzp'ers kunnen reageren via https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.