Ben jij een data-expert die wiskundige precisie combineert met hoogwaardige software engineering? Voor de locaties Utrecht en Delft zoeken wij een gedreven Software Data Scientist die impact wil maken op de vitale infrastructuur van Nederland. In deze rol bij Rijkswaterstaat werk je aan complexe datasets – van textmining tot sensordata van onze sluizen en wegen – om Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar te houden. Als (Software) Data Scientist ontwikkel je niet alleen modellen, maar bouw je mee aan de robuuste, schaalbare software-oplossingen die nodig zijn voor de toekomst van ons land. Heb jij de ervaring om een Agile team naar een hoger niveau te tillen en werk je graag volgens een verantwoord AI-normenkader? Dan is deze opdracht als Software Data Scientist jouw volgende stap.
Als Software Data Scientist ben je de spil tussen data-analyse en softwarekwaliteit:
- Analyses & Modellen: Je voert complexe analyses uit op ongestructureerde en continue datasets, waarbij je statistische eigenschappen koppelt aan wiskundige modelkenmerken.
- Productontwikkeling: Je neemt het voortouw in het ontwikkelen van generieke componenten en data science oplossingen binnen je Agile team.
- Software Engineering: Je schrijft kwalitatieve Python-code die voldoet aan strikte eisen (PEP, Flake8, unit tests) en integreert deze via CI/CD pipelines.
- Kennisdeling: Je draagt je expertise over op teamleden en denkt actief mee over de model-architectuur.
- Verantwoord AI: Je werkt volgens het AI-normenkader om algoritmes op een ethische en bewuste manier te implementeren.
Functie-eisen
Harde eisen (must haves)
- WO of PhD-diploma binnen het data science en/of software engineering vakgebied. 5+ jaar werkervaring binnen het data science vakgebied. Zonder stages of afstudeeropdrachten daarin meegenomen. Je werkt op een verantwoordelijke manier met AI.
- +3 jaar ervaring met schrijven van Pythoncodes volgens strikte kwaliteitseisen, zoals PEP, Flake8, unit tests, security. Verder bekend met CI-/CD-pipelines.
- +3 jaar ervaring met NLP en sensoring data
Wensen (nice to haves)
- Mate van relevante kennis op het gebied van textmining en/of sensoring data.
- Mate van werkervaring op het gebied van Data science
Competenties
- Analyseren
- Klantgerichtheid
- Zelfontwikkeling
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Al meer dan 200 jaar werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen en waar je vlot van A naar B kunt.
Je komt te werken binnen het Data en AI Lab (onderdeel van de centrale IV-organisatie). Dit lab is dé plek waar innovatie en praktijk samenkomen. We werken aan slimme assets – zoals zelfsluitende keringen bij hoogwater en intelligente camera's voor verkeersregulering – om maatschappelijke waarde te creëren. Het team bestaat uit dataspecialisten, engineers en adviseurs die in een open, inhoudelijk sterke sfeer werken aan het digitaliseren van de Nederlandse infrastructuur.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.