Monteur voertuigen

Ministerie van Defensie
  • Amersfoort
  • Vast
  • MBO
  • 38 uur
  • € 3.500 per maand
Laura Montes Martinez avatar
Laura Montes Martinez consultant on site

Vind jij het leuk om te sleutelen en te werken aan bijzondere legervoertuigen? Denk aan de Fennek, Bushmaster, Vector en Quad. Als monteur zorg jij ervoor dat deze voertuigen goed blijven werken. Zo kunnen onze militairen veilig op oefening en op missie. Klinkt dit als een leuke uitdaging? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Als monteur bij Defensie werk je aan verschillende voertuigen. Soms is het een simpele klus, soms is het ingewikkelder. Je zoekt storingen op, voert onderhoud uit en zorgt ervoor dat alles veilig en klaar voor gebruik is. Samen met je collega’s verdeel je de taken en ga je aan de slag. Je kunt denken aan:

  • Het vervangen van wielen en remmen;
  • Het controleren van motoren;
  • Het repareren van belangrijke onderdelen.

Elke dag is anders! Werken met Defensiematerieel maakt jouw baan extra leuk en afwisselend. Heb je nog niet alle kennis? Geen probleem! Bij Defensie krijg je de trainingen die je nodig hebt om beter te worden in je werk

"Binnen de eenheid heerst een fijne werksfeer, waarin hard werken wordt gecombineerd met ruimte voor eigen inbreng en een goede werk-privébalans." Collega aan het woord

Werklocatie

Als monteur werk je voornamelijk vanuit onze werkplaats in Amersfoort. Wij hechten veel waarde aan een goede en volledige opleiding van onze monteurs. De trainingslocaties zijn verspreid over heel Nederland. Wij zorgen voor en faciliteren de trainingen, maar verwachten van jou dat je bereid bent te reizen voor het volgen van de opleidingen.

Functie-eisen

  • Opleidingseis: Je hebt een afgeronde MBO 2 diploma bedrijfsautotechniek(BAT) of vergelijkbaar op niveau 2 in de richting van autotechniek;
  • Praktische zaken: Je bent in het bezit van een rijbewijs, eigen vervoer en in de gelegenheid om binnen een uur op de werklocatie te zijn. Je bent minimaal 38 uur beschikbaar;
  • Technisch inzicht: Een monteur moet goed zijn in het diagnosticeren en oplossen van technische problemen;
  • Samenwerkingsvermogen: Omdat je vaak in teamverband werkt, is het belangrijk om goed samen te kunnen werken met collega's;
  • Nauwkeurigheid: Defensiematerieel moet in topconditie zijn, dus nauwkeurig en volgens de juiste procedures werken is essentieel;
  • Zelfstandigheid: Hoewel teamwork belangrijk is, moet een monteur ook in staat zijn zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau: €2.918,00 - €3.522,00 [IBBAD 04)
  • Dienstverband; tijdelijke aanstelling met zicht op vast
  • Een IKB; het IKB kan gebruikt worden voor:

    • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
    • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
    • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
    • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
    • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
    • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bedrijfsinformatie

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:

Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Laura Montes Martinez avatar
Laura Montes Martinez consultant on site

Vragen?

recruiter Laura Montes Martinez

Laura Montes Martinez

consultant on site

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Laura Montes Martinez

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod