Jij maakt als Corporate Casemanager het verschil voor de medewerkers van ASN Bank in Utrecht. In deze uitdagende rol bij ASN ben jij de drijvende kracht achter een gezonde en vitale organisatie. Jij adviseert, monitort en stuurt op complexe verzuimcasuïstiek en WIA-trajecten, waarbij jij de regie pakt om vooruitgang te realiseren.
Samen met een directe collega en het team HR Services breng jij expertise en menselijkheid samen. Jouw werkdag is resultaatgericht en impactvol:
- Je adviseert leidinggevenden en HR Business Partners strategisch over re-integratie en sociale zekerheid.
- Je signaleert proactief risico’s en draagt direct bij aan schadelastbeheersing.
- Je stelt samen met experts krachtige inzetbaarheidsplannen op.
- Je rapporteert helder over verzuimcijfers aan het leadership team.
Functie-eisen
Om in deze complexe omgeving te excelleren, breng jij de juiste harde skills en expertise mee:
- Minimaal 5 jaar ervaring als Casemanager in een zakelijke omgeving.
- Een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur RCCM of vergelijkbaar.
- Grondige kennis van sociale zekerheid, relevante wet- en regelgeving en arbeidsrecht.
- Ervaring met HR-systemen zoals Oracle en/of XpertSuite.
Competenties
Jij bent een zelfverzekerde gesprekspartner die flair combineert met inhoudelijke diepgang. Jouw Human Skills zijn essentieel voor succes in deze rol:
- Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en een natuurlijk inlevingsvermogen.
- Je bent overtuigend en durft kaders te bewaken, ook als dat betekent dat je een krachtige 'nee' moet verkopen.
- Je bent een verbindende teamplayer die makkelijk navigeert tussen verschillende belangen.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
- Je ontvangt een goed salaris tussen €5.090 en €6.200 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km.
- Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
- Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
- Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
- Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
- Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional is de verbindende kracht tussen ambitieuze professionals en organisaties die vooruit willen. In deze opdracht ga je aan de slag bij ASN Bank, hier werk je in een omgeving waar maatschappelijke impact en mensgerichtheid centraal staan.
Wil jij als expert de regie voeren op inzetbaarheid? Neem de leiding en solliciteer direct!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.