Gemeente Groningen - Wijkprojectleider
Jouw werk verkleint onderwijsachterstand van kinderen!
Met de verlengde schooldag (VSD) krijgen kinderen in het basisonderwijs meer tijd voor bijvoorbeeld bewegen, gezonde voeding, cultuur, techniek en sociaal-emotionele ontwikkeling. Hiermee willen we onderwijsachterstand voorkomen en de kansen van kinderen vergroten. Ook willen we door een goed naschools aanbod voor alle kinderen en segregatie verminderen. Dit doen we inmiddels samen met zo’n 28 basisscholen in de gemeente Groningen.
Als Wijk-projectleider Verlengde Schooldag voor de wijk Selwerd/Paddepoel/Tuinwijk ben je intermediair tussen het ontwikkelde beleid in de wijk en de vier basisscholen. De Verlengde Schooldag is volop in ontwikkeling en is inmiddels een duurzame samenwerking met de gemeente en overheid. Ook de wijk Selwerd, Paddepoel, Tuinwijk is volop in ontwikkeling om ieders kansen in de samenleving te vergroten. Met jouw rol help je die ontwikkeling verder, zodat de kansen van de kinderen in de wijken daadwerkelijk worden vergroot.
Wat ga je doen als Wijkprojectleider?
- Aansturen van vier schoolcoördinatoren en samen met hen het VSD programma maken en afstemmen op de visie van de scholen;
- Afstemmen met de voorzitter Positief opgroeien Selwerd, Paddepoel, Tuinwijk;
- Netwerken; promoten van de wijk en activiteiten;
- Draagvlak creëren bij alle samenwerkingspartners voor een goede samenwerking;
- Overleg over de ontwikkelingen binnen het wijkplan met de betrokken samenwerkingspartners en de gemeente.
- Verantwoordelijk voor de begroting, subsidieaanvragen en uitgaven;
- Neemt deel aan het proces van de wijkvernieuwing (projectgroep, deelsessies over positief opgroeien);
- Neemt actief deel aan het Lerend Netwerk met de andere wijk-projectleiders.
Belangrijk aandachtspunt voor het komende jaar:
Het begeleiden en mede ontwikkelen van scholen en kinderopvangorganisaties in het realiseren van een nieuwe structuur voor de Verlengde Schooldag.
Plek in de organisatie
De gemeente Groningen voert de VSD uit in m.n. de Noordelijke wijken. Scholen maken apart en/of gezamenlijk een VSD programma i.s.m. maatschappelijke organisaties. De VSD activiteiten sluiten aan op het vaste curriculum van de scholen. Je maakt deel uit van het samenwerkingsverband van het Gemeentelijk programma Verlengde Schooldag.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Je bent een ervaren, daadkrachtig en constructief leider met hart voor onderwijs en kansengelijkheid. Je communiceert duidelijk en helder, zo schrijf je ook de plannen en verantwoording, Je hebt een open en enthousiaste houding en een uitstekend organisatievermogen. Je bent omgevingssensitief; in staat om op verschillende niveaus binnen de wijk te bewegen en hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en belangen.
Verder herkennen kandidaten zich bij voorkeur in de meeste van de volgende aspecten:
- Je hebt ervaring als projectleider; beschikt over de volgende kwaliteiten: doelgericht; samenwerken; flexibel; besluitvaardig
- Je hebt kennis van het onderwijsveld; werkervaring in het onderwijs is een pré.
- Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding
- Je hebt ervaring met subsidietrajecten en bent een verbinder die belanghebbenden binnen de wijken effectief weet te betrekken en ondersteunen.
- Je hebt een goed begrip van de uitdagingen binnen de wijken Selwerd, Paddepoel, Tuinwijk
- Je weet prioriteiten te stellen, te plannen en te organiseren in een dynamische omgeving.
- Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
- Functietitel: Wijkprojectleider
- Soort dienstverband: In loondienst of ZZP
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10
- Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6000 bruto obv 36 uur
- Aantal uren per week: 16 uur
- Startdatum: 1 april
- Duur: 1 jaar
- Let op! Gesprekken zijn op vrijdag 13 maart tussen 09:00 en 12:00 uur
- Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.