Als kwaliteitsmedewerker zijn jouw werkzaamheden gericht op het verder verbeteren van werkprocessen van onder andere Wmo, waarbij jouw expliciete aandacht zal gaan naar Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang. In deze rol breng je beweging en realisatierapport door de volgende resultaatgerichte acties:
- Procesverbetering: Je focust op het continu optimaliseren van de Wmo-werkprocessen.
- Specialistische aandacht: Je verdiept je specifiek in dossiers rondom Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang.
- Variatie en Regie: Jouw takenpakket is wisselend en gevarieerd, waarbij je de vrijheid krijgt om in samenpraak met een fijn team je eigen werk te organiseren.
Functie-eisen
- Een afgeronde juridische opleiding.
- Relevante (stage)ervaring opgedaan bij een gemeente.
- Grondige kennis van de Wmo.
- Pre: Kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht wordt zeer gewaardeerd.
Competenties
Jij bent een zelfverzekerde gesprekspartner die scherpte combineert met flair. Jij staat stevig in je schoenen en zet jouw overtuigingskracht effectief in om collega's mee te krijgen, ook bij een minder leuke boodschap. Jouw kritische blik en passie voor kwaliteit zorgen ervoor dat je nauwkeurig te werk gaat en streeft naar maximaal resultaat. Als verbindende teamplayer ben je doelgericht en daadkrachtig: je handelt vragen van collega’s gemotiveerd af en weegt daarbij altijd het effect op de gehele organisatie af. Jij navigeert soepel tussen belangen en weet conflicten constructief op te lossen.
Arbeidsvoorwaarden
Wij verwelkomen jou graag bij Randstad Professional voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 3.800,- en € 5.500,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract voor de duur van de opdracht (3 maanden) voor 24, 28 of 32 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
CV/diploma check en opvragen referenties van toepassing, deze opdracht staat niet open op basis van ZZP.
Bedrijfsinformatie
Je versterkt Team Velsen binnen het domein Samenleving. Binnen het team Zorg en Ondersteuning werk je samen met circa 190 gedreven collega's vanuit de kernwaarden: uitnodigend, transparant en doeltreffend. Samen met front- en backoffice professionals en projectleiders zet jij je in voor de Velsenaar.
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer direct en zet de volgende stap in jouw carrière!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.