Programmamanager Opvang en Flexwonen

Gemeente Heemstede
  • HEEMSTEDE
  • Detachering
  • HBO
  • 24 uur
  • Thuiswerken mogelijk

Gemeente Heemstede - Programmamanager Opvang en Flexwonen

De gemeente Heemstede zoekt een ervaren Programmamanager Opvang en Flexwonen voor de integrale aansturing van de gemeentelijke opvang- en huisvestingsopgave voor Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders.

De programmamanager opereert in een politiek en maatschappelijk gevoelige context en draagt zorg voor samenhang tussen ruimtelijke, sociale en bestuurlijke sporen. De opdracht richt zich op het realiseren en doorontwikkelen van opvanglocaties, het borgen van bestuurlijke besluitvorming en het voorbereiden van duurzame oplossingen voor aandachtsgroepen opvang.

De programmamanager rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever en fungeert als strategisch adviseur richting management en bestuur. Ook coördineert hij of zij het programmateam, de programmamanager zorgt ervoor dat de taken worden uitgevoerd.

Resultaat van de opdracht

De programmamanager is verantwoordelijk voor onder meer:

  • Integrale regie op het programma Opvang en Flexwonen
  • Vertaling van landelijke en regionale taakstellingen (waaronder de Spreidingswet) naar lokale uitvoeringsscenario’s
  • Begeleiding van onderzoek, realisatie en doorontwikkeling van opvanglocaties in gemeentelijk beheer
  • Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming (college en raad)
  • Aansturing van een multidisciplinair programmateam
  • Regie op participatie, communicatie en omgevingsmanagement
  • Afstemming met ketenpartners zoals COA, woningcorporaties en provincie
  • Monitoring van voortgang, risico’s, capaciteit en financiën
  • Periodieke rapportage aan ambtelijke en bestuurlijke gremia

Context van de opdracht van Gemeente Heemstede

De gemeente Heemstede staat voor een complexe en dynamische opvangopgave binnen een politiek-bestuurlijk en maatschappelijk gevoelig speelveld. De opgave kent meerdere parallelle sporen (asielopvang, Oekraïne-opvang, huisvesting statushouders en flexwonen) en vraagt om stevige programmasturing, bestuurlijke sensitiviteit en verbindend vermogen.

Functie-eisen

Profiel en eisen

Minimumeisen

  • Aantoonbaar HBO+/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar recente ervaring als programmamanager of senior projectmanager binnen een gemeente
  • Aantoonbare ervaring met opvang-, huisvestings- of aandachtsgroepenopgaven
  • Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Ervaring met stakeholdermanagement in complexe trajecten
  • Ervaring en inzicht in ruimtelijke aspecten van de opgaven, sociaal is een pre.
  • Ervaring met integraal programmamanagement binnen het sociaal en ruimtelijk domein

Wensen

  • Ervaring met de Spreidingswet en/of asielopvang
  • Ervaring met samenwerking met COA en woningcorporaties
  • Ervaring met participatie- en omgevingsprocessen bij gevoelige dossiers
  • Beschikbaarheid op korte termijn

Competenties

  • Bestuurlijk sensitief
  • Strategisch en analytisch sterk
  • Verbindend en omgevingsbewust
  • Resultaatgericht en besluitvaardig
  • Sterk in regievoering en prioritering

Arbeidsvoorwaarden

  • Programmamanager Opvang en Flexwonen
  • Schaal 12
  • ZZP is mogeljik
  • Startdatum: 1 april 2026
  • Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging)
  • Inzet: 24–32 uur per week
  • Locatie: Heemstede (hybride werken mogelijk)

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Ugur Sahan

Ugur Sahan

consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod