Het Hardware Engineering team (35 fte) vertaalt de klantvereisten naar robuuste technische oplossingen, die gekwalificeerd zijn volgens militaire standaarden. Om de producten optimaal geschikt te maken voor productie, werken manufacturing engineers nauw samen binnen het hardware ontwikkel team. De focus ligt op het ontwikkelen en vrijgeven en elektronische PCBA’s en mechanische delen (zoals behuizingen). De productie van deze onderdelen besteden we uit aan onze partners. Het SOTAS-product wordt in onze vestiging in huizen geassembleerd en functioneel getest.
Over jouw toekomstige baan:
- Jij zorgt ervoor dat producten tegen de laagste kosten en met de hoogste kwaliteit, optimaal ontworpen worden. Om te garanderen, dat we kwaliteitsproducten aan onze klanten leveren, zorg jij ervoor dat zowel de interne als de externe productie precies weet hoe het product geproduceerd en getest moet worden. Hiervoor stel je datapakketten en werkinstructies samen en communiceer je proactief met de partners en interne productie.
- Jij selecteert componenten en tools, waarvan de kans op leveringsproblemen zo klein mogelijk is.
- Je specificeert en stelt technische documentatie voor nieuwe productieprocessen op en implementeert de nieuwe tools, inclusief het aanpassen van werkinstructies.
- Je levert een bijdrage aan de testopstellingen, zodat deze optimaal in het productieproces passen.
- Je ondersteunt de fabriek met analyseren van problemen in de materialen of assemblage.
- Je ziet kansen in de productieprocessen om op basis van Lean Six Sigma-methodologieën verbeteringen door te voeren.
Functie-eisen
- Beschikt over een afgeronde HBO-diploma
- Ervaring heeft in de maak- en elektronica-industrie als Manufacturing Engineer.
- Kennis heeft van Lean Manufacturing of dit graag wil leren.
- Minimaal 3+ jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Een creatieve en analytische denker is, die altijd op zoek gaat naar slimme oplossingen.
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en zelfstandig kan werken.
- Zich uitstekend kan uitdrukken in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, in staat om samen te werken met diverse teams.
Arbeidsvoorwaarden
- Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
- Een samenwerkingscultuur gericht op innovatie en teamwork.
- Een concurrerend salaris en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
De mensen op wie we allemaal vertrouwen om de wereld draaiende te houden – zij vertrouwen op Thales’. In een snel veranderende en steeds onvoorspelbaardere wereld vol kansen komen mensen naar ons toe met grote ambities: om ons leven beter en veiliger te maken. Onze medewerkers, die deel uitmaken van een uniek en gevarieerd team met veel verschillende vakgebieden en een breed scala aan talenten en culturen, ontwikkelen en leveren uitmuntende hightech oplossingen. Thales heeft 80.000 zeer getalenteerde mensen in dienst in 68 landen. Tweeduizend daarvan zijn gevestigd in Nederland. Wij zijn een van de grootste hightech werkgevers op het gebied van veiligheid en bescherming.
Wij helpen onze klanten slimmer te denken en sneller te handelen op het gebied van transport, defensie, lucht- en ruimtevaart, luchtvaarttechnologie en cyberspace, om hun steeds complexere processen te beheren en te controleren en de best mogelijke zakelijke beslissingen te nemen. Daarom spelen we een leidende rol in de digitale transformatie, met de nadruk op kunstmatige intelligentie, big data en data-analyse, connectiviteit, mobiliteit, internet der dingen en cyberveiligheid. In Nederland zijn wij gevestigd in vier steden: Huizen, Delft, Eindhoven en Hengelo (hoofdkantoor). Samen met een uitgebreid ecosysteem van kennispartners, klanten en leveranciers werken we aan radarsystemen voor zeeschepen, cybersecurityoplossingen, transportsystemen, communicatieapparatuur voor landstrijdkrachten, cryogene koeloplossingen, R&D voor radartechnologie (in samenwerking met TU Delft) , evenals R&D voor serious gaming. (in samenwerking met de Universiteit Twente).
Werken als interim professional bij Randstad Professional !
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.