Als Sociaal Projectleider bij BMC ben jij de verbinder bij complexe projecten in de regio Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor het sociale fundament onder grote opgaven zoals renovatie, verduurzaming of herstructurering. Wij zoeken een ervaren professional die de regie pakt over sociale processen en de dynamiek van de interim-wereld omarmt.
In deze rol combineer je de stabiliteit van een vast dienstverband met de afwisseling van opdrachten waarbij jouw senioriteit het verschil maakt. Of je nu een participatieplan ontwerpt voor een wijkvernieuwing of tijdelijk de leiding neemt over een lopend projectteam; jij brengt structuur, rust en kwaliteit. Je krijgt energie van het snel invoegen, waarde toe voegen vanuit jouw vakmanschap en het succesvol overdragen zodra de projectdoelen zijn bereikt.
Wat ga je doen?
- Je voert zelfstandig hoogwaardige interim-opdrachten uit, variërend van procesregie bij grootschalige projecten tot het tijdelijk waarnemen van de rol van sociaal projectleider.
- Je stelt sociale plannen en participatiestrategieën op en bewaakt de voortgang, het budget en de kwaliteit van het sociale proces.
- Ondernemerschap: Je onderhoudt actief je eigen netwerk binnen de corporatiesector, signaleert kansen in de markt en weet deze om te zetten in nieuwe mogelijkheden voor jezelf en BMC.
- Je draagt proactief bij aan de kennisorganisatie die BMC is door inzichten over sociaal projectmanagement te delen binnen onze vakgroepen.
Functie-eisen
Wij zoeken een vakspecialist met een intrinsieke drive om de publieke sector te versterken:
- Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Sociaal Projectleider (of vergelijkbaar) bij woningcorporaties.
- Senioriteit: Direct inzetbaar voor zowel procesregie als kwalitatieve rolwaarneming.
- Ondernemerschap: Je onderhoudt je eigen netwerk en signaleert actief kansen voor nieuwe opdrachten.
- Expertise: Een relevante HBO of WO-opleiding en de senioriteit om direct zelfstandig complexe projecten te leiden.
- Regio: Woonachtig in (of nabij) de regio Utrecht.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn: Je doorgrondt de belangen tussen directie, projectteams, bewoners en externe partners.
- Adviserende instelling: Je bent een strategisch partner die proactief adviseert over draagvlak en sociale kaders.
- Aanpassingsvermogen: Je bent 'plug-and-play' en schakelt moeiteloos tussen verschillende projecten en organisatieculturen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij BMC staat jouw groei centraal onder het motto: als jij groeit, groeien wij ook.
- Vast contract vanaf de start.
- Een marktconform salaris tot circa € 5.500,- bruto per maand, uiteraard afhankelijk van jouw specifieke kennis en ervaring.
- BMC Ontwikkelcentrum: Onbeperkt toegang tot hoogwaardige vakinhoudelijke opleidingen en persoonlijke ontwikkelingstrajecten via ons eigen platform.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 11,04% extra budget bovenop je maandsalaris (incl. vakantiegeld), naar eigen inzicht in te zetten voor extra salaris of verlof.
- 36 verlofdagen per jaar (op basis van 40 uur) en een elektrische leaseauto (ook voor privégebruik) of een passend vervoersbudget.
Nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Natasja Winninghoff via telefoonnummer: 0623849560
Bedrijfsinformatie
Als expertisebureau voor de publieke sector zetten we al decennia onze kennis en ervaring in om maatschappelijke vraagstukken op te lossen. We geloven dat een solide woningmarkt essentieel is voor een goed functionerende samenleving. Daarom investeren we in professionals zoals jij, die het verschil willen maken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.