Als Gebiedsregisseur bij BMC ben jij de drijvende kracht achter de leefbaarheid en de sociale koers in de wijken. Je bent de strategische spil tussen de corporatie, bewoners, de gemeente en partners in zorg en welzijn. Wij zoeken een ervaren professional die energie krijgt van het verbeteren van buurten en die de regie pakt over complexe gebiedsopgaven. In deze rol combineer je de stabiliteit van een vast dienstverband met de afwisseling van opdrachten waarbij jouw senioriteit het verschil maakt. Of je nu bewonersinitiatieven stimuleert, adviseert over wijkgericht vastgoedbeheer of tijdelijk de regie overneemt in een gebiedsteam; jij brengt verbinding, daadkracht en kwaliteit. Je krijgt energie van het snel invoegen, waarde toe voegen vanuit jouw vakmanschap en het succesvol overdragen zodra de gebiedsdoelen zijn geborgd.
Wat ga je doen?
- Je voert zelfstandig hoogwaardige interim-opdrachten uit, variërend van integrale gebiedsregie tot het tijdelijk waarnemen van de rol van gebiedscoördinator.
- Je signaleert en analyseert leefbaarheidsproblemen (zoals sociale overlast of vervuiling) en coördineert projecten rondom veiligheid en sociale cohesie.
- Je stimuleert burgerparticipatie en burgerinitiatieven, waarbij je de belangen van de corporatie en de bewoners feilloos weet te verbinden.
- Ondernemerschap: Je onderhoudt actief je eigen netwerk binnen de corporatiesector en het publieke domein, signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar nieuwe mogelijkheden voor jezelf en BMC.
- Je adviseert opdrachtgevers over wijkgericht werken en deelt jouw inzichten proactief binnen de kennisorganisatie van BMC.
Functie-eisen
Wij zoeken een vakspecialist met een intrinsieke drive om de publieke sector te versterken:
- Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Gebiedsregisseur of Gebiedscoördinator bij woningcorporaties.
- Senioriteit: Direct inzetbaar voor zowel procesmatige gebiedsregie als kwalitatieve rolwaarneming.
- Ondernemerschap: Je onderhoudt je eigen netwerk en signaleert actief kansen voor nieuwe opdrachten.
- Expertise: Een relevante HBO of WO-opleiding en het vermogen om snel te schakelen tussen strategisch advies en operationele actie.
- Regio: Woonachtig in (of nabij) de regio Utrecht.
Competenties
Omgevingsbewustzijn: Je hebt een scherp oog voor de politiek-bestuurlijke context en de sociale dynamiek in de wijk.
Verbindingskracht: Je weet de verschillende samenwerkingspartners op één lijn te krijgen voor een gezamenlijk doel.
Adviserende instelling: Je bent een volwaardig partner voor het management op het gebied van leefbaarheid en wijkstrategie.
Aanpassingsvermogen: Je bent 'plug-and-play' en voelt je thuis in diverse organisatieculturen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij BMC staat jouw groei centraal onder het motto: als jij groeit, groeien wij ook.
- Vast contract vanaf de start.
- Een marktconform salaris tot circa € 5.900,- bruto per maand, uiteraard afhankelijk van jouw specifieke kennis en ervaring.
- BMC Ontwikkelcentrum: Onbeperkt toegang tot hoogwaardige vakinhoudelijke opleidingen en persoonlijke ontwikkelingstrajecten via ons eigen platform.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 11,04% extra budget bovenop je maandsalaris (incl. vakantiegeld), naar eigen inzicht in te zetten voor extra salaris of verlof.
- 36 verlofdagen per jaar (op basis van 40 uur) en een elektrische leaseauto (ook voor privégebruik) of een passend vervoersbudget.
Nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Natasja Winninghoff via telefoonnummer: 0623849560
Bedrijfsinformatie
Als expertisebureau voor de publieke sector zetten we al decennia onze kennis en ervaring in om maatschappelijke vraagstukken op te lossen. We geloven dat een solide woningmarkt essentieel is voor een goed functionerende samenleving. Daarom investeren we in professionals zoals jij, die het verschil willen maken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.