Als Projectleider Dagelijks Onderhoud bij BMC ben jij de spil in de operationele vastgoedsturing bij woningcorporaties in de regio Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en efficiëntie van het mutatie- en reparatieonderhoud. Wij zoeken een ervaren professional die de dynamiek van een dagelijkse operatie moeiteloos combineert met een scherp oog voor procesverbetering en klanttevredenheid. In deze rol combineer je de stabiliteit van een vast dienstverband met de afwisseling van opdrachten waarbij jouw senioriteit het verschil maakt. Of je nu structuur aanbrengt in een complexe mutatiestroom of de samenwerking met ketenpartners naar een hoger plan tilt; jij brengt rust, grip op de kosten en technische kwaliteit. Je krijgt energie van het snel invoegen, waarde toe voegen vanuit jouw vakmanschap en het succesvol overdragen zodra de operationele doelen zijn geborgd.
Wat ga je doen?
- Je voert zelfstandig hoogwaardige interim-opdrachten uit, variërend van de volledige aansturing van dagelijks onderhoud tot het tijdelijk waarnemen van de rol van teamleider of projectleider vastgoed.
- Je regisseert de samenwerking met interne vaklieden of externe aannemers en stuurt op doorlooptijden, kwaliteit en budgettaire kaders.
- Je adviseert de opdrachtgever over procesoptimalisatie binnen de onderhoudsketen en de vertaling van klantfeedback naar technisch beleid.
- Ondernemerschap: Je onderhoudt actief je eigen netwerk binnen de corporatiesector en de onderhoudswereld, signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar nieuwe mogelijkheden voor jezelf en BMC.
- Je deelt jouw operationele en technische kennis proactief binnen de vakgroepen van BMC.
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren vastgoedprofessional met een drive om de publieke sector te versterken:
- Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectleider Dagelijks Onderhoud (of Mutatieonderhoud) bij woningcorporaties.
- Expertise: Een afgeronde technische HBO of WO-opleiding (bijvoorbeeld Bouwkunde of Vastgoedkunde).
- Senioriteit: Direct inzetbaar voor zowel operationele regie als kwalitatieve rolwaarneming.
- Ondernemerschap: Je onderhoudt je eigen netwerk en signaleert actief kansen voor nieuwe opdrachten.
- Regio: Woonachtig in (of nabij) de regio Utrecht.
Competenties
Wij zoeken een professionele regisseur die technische kwaliteit verbindt aan een strak proces. Je herkent jezelf in de volgende kernpunten:
- Resultaatgerichtheid: Je bewaakt de voortgang en de kosten nauwgezet en stuurt proactief bij waar de operationele doelen in het geding komen.
- Adviserende instelling: Je bent een deskundige partner die niet alleen de dagelijkse stroom beheerst, maar ook adviseert over procesoptimalisatie binnen de onderhoudsketen.
- Klantgerichtheid: Je verliest het belang van de huurder nooit uit het oog en weet technische noodzaak te vertalen naar een uitstekende dienstverlening.
- Aanpassingsvermogen: Je bent 'plug-and-play' en schakelt moeiteloos tussen verschillende projectteams en onderhoudssystemen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij BMC staat jouw groei centraal onder het motto: als jij groeit, groeien wij ook.
- Vast contract vanaf de start.
- Een marktconform salaris tot circa € 5.900,- bruto per maand, uiteraard afhankelijk van jouw specifieke kennis en ervaring.
- BMC Ontwikkelcentrum: Onbeperkt toegang tot hoogwaardige vakinhoudelijke opleidingen en persoonlijke ontwikkelingstrajecten via ons eigen platform.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 11,04% extra budget bovenop je maandsalaris (incl. vakantiegeld), naar eigen inzicht in te zetten voor extra salaris of verlof.
- 36 verlofdagen per jaar (op basis van 40 uur) en een elektrische leaseauto (ook voor privégebruik) of een passend vervoersbudget.
Nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Natasja Winninghoff via telefoonnummer: 0623849560
Bedrijfsinformatie
Als expertisebureau voor de publieke sector zetten we al decennia onze kennis en ervaring in om maatschappelijke vraagstukken op te lossen. We geloven dat een solide woningmarkt essentieel is voor een goed functionerende samenleving. Daarom investeren we in professionals zoals jij, die het verschil willen maken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.