Jij bent de onmisbare schakel binnen de HR-operatie die zorgt dat processen vlekkeloos verlopen. In deze veelzijdige interim-opdracht bij een maatschappelijk relevante organisatie krijg jij de volledige verantwoordelijkheid over de beheer- en administratiecyclus binnen AFAS. Jij bent het aanspreekpunt voor complexe vragen over verlofregelingen, salarisvakkennis en systeemoptimalisatie. Door jouw proactieve houding signaleer jij verbeterpunten niet alleen, maar voer je ze ook direct door. Jouw inzet maakt het verschil in de professionalisering van de HR-dienstverlening, waarbij je nauw samenwerkt met ICT en Finance om de datakwaliteit naar een hoger niveau te tillen.
Functie-eisen
Jouw succes in deze rol is gebaseerd op een ijzersterke combinatie van systeemervaring en vakkennis. Jij bent een professional die niet wacht op instructies, maar zelfstandig complexe puzzels oplost en vlot de juiste weg vindt binnen een bestuurlijke omgeving.
Succesfactoren voor deze positie:
- Aantoonbare en diepgaande ervaring met AFAS is een harde eis voor een vliegende start.
- Brede HR-vakkennis op het gebied van WAZO-regelingen en salarisadministratie.
- Uitstekende beheersing van factuurafhandeling en administratieve HR-processen.
- Beschikbaarheid voor 16 uur per week op maandag en donderdag op locatie.
Competenties
Jij beschikt over een groot analytisch vermogen waardoor jij vlot complexe vragen rondom facturatie of systemen uitpluist. Jouw communicatiestijl is helder en daadkrachtig, wat essentieel is bij het behandelen van vragen vanuit ICT en gegevensbeheerders. Als teamplayer met een hoge mate van zelfstandigheid schakel jij moeiteloos tussen operationele postverwerking en de implementatie van strategische projecten zoals Hello ID. Jij bent accuraat in de maandelijkse mutatieverwerking en behoudt altijd het overzicht over de HR-academy en lopende verlofaanvragen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Randstad Professional kun je rekenen op een compleet pakket dat jouw interim-carrière optimaal ondersteunt:
- Een marktconform salaris gebaseerd op jouw ervaring en de specifieke opdracht.
- Een contract voor een bepaalde periode van 16 uur per week.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur).
- 8,33% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling.
- Een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten.
- Een netto internetvergoeding van €25 per maand bij een fulltime dienstverband.
- Onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met ruim 5.000 opleidingen en trainingen om jouw expertise te vergroten.
- Een eigen opleidingsbudget en persoonlijke coaching voor jouw professionele groei.
- Een reiskostenvergoeding voor de dagen dat je op kantoor in de regio aanwezig bent.
- Een referral bonus van €1.500 bij het aandragen van een nieuwe collega-professional.
- Deelname aan inspirerende netwerkevents, kennissessies en het jaarlijkse community festival.
- Persoonlijke HR-begeleiding vanuit Randstad Professional gedurende de gehele opdracht.
Bedrijfsinformatie
De Gemeente Waalre staat bekend als een ambitieuze, groene woongemeente waar professionaliteit en een persoonlijke aanpak hand in hand gaan. Als jij aan de slag gaat bij deze organisatie, word jij onderdeel van een hecht team dat zich dagelijks inzet voor de ruim 17.500 inwoners. Er heerst een informele werksfeer waarbij eigen initiatief en deskundigheid hoog in het vaandel staan. Jij werkt vanuit het karakteristieke gemeentehuis, een moderne werkomgeving waar verbinding tussen collega's centraal staat. In Waalre krijg jij de ruimte om jouw stempel te drukken op de HR-processen en direct bij te dragen aan een efficiënte publieke dienstverlening.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.