Introduction
The ESG ASML Prioritized Initiative ESG has transformed per 19-1-2026 into the ESG Portfolio Category. The ESG Portfolio Category, including multiple programs and projects, will focus on delivery of x-sector capabilities required to achieve ASML ESG goals.
To support the transformation we are currently looking for a professional to support the Program Manager and Product teams of the ESG Portfolio Category
Assignment details
1.1 Planning
Align with the Program Manager and Product Delivery Managers to provide a plan to support the transformation process.
1.2 Description of deliverables
- The freelancer shall provide the following Deliverables as part of the Services:
- Investigate and identify opportunities to support the successful transformation of the API ESG into ESG Portfolio Category w.r.t. triple constraint management, KD fit for purpose product readiness assessments, and yearly PID intake for TAP process
- Setup means and methods for Product Delivery Managers for KD fit for purpose products
- Setup means and methods for Product Teams to manage triple constraints and report on progress
- Setup and facilitates knowledge sharing learning sessions with Product Delivery Managers
- Provide both hands on support to roll out the means and methods. Evaluate the effectiveness of the solutions provided
- Provide execution and communication support on Project Initiation Documents for next TAP cycle. Capture lessons learned and identify opportunities for improvements.
1.3 Acceptance of deliverables
Acceptance of the deliverables will be handled together and in alignment with the Program Manager ESG Portfolio Category.
Functie-eisen
Education and experience
- Bachelor’s degree or Master’s degree in Business Administration, Economics, Finance, Project Management, Engineering or other relevant fields
- At least 5 years of working experience as PM(O) expert or practical experience as a project manager in a complex, multi-disciplinary environment
- Experience with implementation of change and improvement projects
- Experience with MS Project Online or a similar tool
- Experience in an Agile/SAFe environment is preferred
- Experience in leading a team and individual people is a preference
Competenties
Personal skills
- Excellent communicator, being able to influence without hierarchical power, and creative in managing a large and diverse range of stakeholders
- Maintains personal effectiveness and people focus under pressure, high speed of change and uncertainty
- Ability to guide, coach and advise at all organizational levels to effect sustainable change and improving the project and process maturity level of the organization
- Team player, enjoys working in multidisciplinary and multicultural teams with the ability to work independently
- Takes ownership, gets things done and pro-actively drives for improvement
Arbeidsvoorwaarden
Bedrijfsinformatie
ASML is een Nederlands hightechbedrijf en een van de belangrijkste leveranciers van machines voor de halfgeleiderindustrie, in het bijzonder steppers en scanners, die worden gebruikt bij het maken van chips. Klanten zijn veelal chipproducenten. Het hoofdkantoor en bedrijvencomplex van ASML staat in Veldhoven, waar zowel research and development en assemblage in cleanrooms plaatsvindt. Het bedrijf heeft tevens zestig servicepunten in veertien landen ter ondersteuning van de plaatsing en levering van machines en reserve-onderdelen.
ASML is ontstaan uit een joint venture van ASM International en Koninklijke Philips. ASML levert wereldwijd, maar de meeste van haar klanten zijn gevestigd in Azië. In 2011 werd 66% van de omzet in die regio behaald, 25% in de Verenigde Staten en iets minder dan 9% in Europa. De grootste klant was verantwoordelijk voor een kwart van de totale omzet. De belangrijkste leverancier van ASML is Zeiss, een fabrikant van lenzen en optische componenten. Het aandeel van Zeiss in de totale inkoopkosten van ASML is iets minder dan 30%. Vanwege de grote wederzijdse belangen zijn beide bedrijven een strategisch alliantie aangegaan; deze kan alleen verbroken worden als een van de partijen drie jaar te voren opzegt. ASML geeft veel geld uit aan onderzoek en ontwikkeling;
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.