Krijg jij energie van een feilloze HR-administratie en zet jij graag jouw tanden in procesverbetering? Als interim professional bij de gemeente Someren ben jij de drijvende kracht achter de operationele HR-dienstverlening. Terwijl de organisatie volop inzet op de aanbesteding van een nieuw e-HRM systeem, zorg jij dat de basis staat als een huis. Jij bent de onmisbare schakel die mutaties bewaakt en de continuïteit waarborgt, zodat jouw collega's kunnen rekenen op hoogwaardige ondersteuning.
In deze veelzijdige rol verwerk en bewaak je personeels- en salarismutaties in Motion, beheer je verzuimdossiers en stel je arbeidsovereenkomsten op. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij administratieve vragen en draagt actief bij aan de optimalisatie van HR-processen. Jouw scherpe blik op wet- en regelgeving en de cao Gemeenten maakt dat jij direct impact maakt binnen dit team.
Functie-eisen
Als succesvolle HR medewerker breng jij de volgende krachtige expertise mee om te excelleren in deze opdracht:
- Minimaal een afgeronde relevante mbo-4 opleiding, zoals HRM of Bedrijfsadministratie.
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare administratieve HR-rol.
- Ruime ervaring met het personeelssysteem Motion en tijdschrijfsysteem TIM.
- Actuele kennis van wet- en regelgeving en de cao Gemeenten.
- Recente werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Jij bent een professional die nauwkeurig werkt, deadlines proactief bewaakt en gewend is om met systemen zoals Djuma te werken. Je schakelt snel tussen verschillende taken en weet de administratieve basis naar een hoger niveau te tillen.
Competenties
Jij bent een daadkrachtige professional met een sterke drive voor kwaliteit. Je acteert als een natuurlijke verbinder binnen het team en neemt verantwoordelijkheid voor het realiseren van resultaat. Dankzij jouw analytische vermogen en zelfverzekerde houding signaleer je tijdig verbeterpunten en vertaal je deze naar concrete acties.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Randstad Professional reken je op een pakket dat jouw ambities en groei ondersteunt:
- Een salaris tot €4499,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- Een contract voor de duur van de opdracht (30-03-2026 t/m 01-09-2026) van 32 uur per week.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- 8,33% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital.
- Een budget van € 750,- netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Een internet- en telefoonvergoeding van € 25,- netto per maand.
- Onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met ruim 5.000 opleidingen en trainingen.
- Een persoonlijk opleidingsbudget en coaching voor jouw professionele ontwikkeling.
- Een reiskostenvergoeding van 100% voor het OV of € 0,23 per kilometer.
- Een referral bonus van € 1.500,- wanneer je een nieuwe professional aandraagt.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Persoonlijke HR-begeleiding bij Randstad Professional gedurende je gehele loopbaan.
Bedrijfsinformatie
Als interim professional bij de gemeente Someren word je onderdeel van een ecosysteem waarin expertise en ambitie centraal staan. Je werkt bij een vooruitstrevende organisatie waar jij als expert de ruimte krijgt om echt het verschil te zijn. Randstad Professional verbindt jou met uitdagende opdrachten terwijl jij altijd kunt terugvallen op een krachtige community van vakgenoten om kennis te delen. Samen verleggen we grenzen en realiseren we zichtbaar succes in jouw carrière.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.