Wil jij als inkoopprofessional direct bijdragen aan de gereedheid en kennis van onze krijgsmacht? Bij het Ministerie van Defensie krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten voor de inkoop van complexe opleidingstrajecten en aanverwante diensten. Als interim project inkoper binnen het team Opleidingen ben jij de schakel tussen interne behoeftestellers en de markt. Jij vertaalt Defensiebrede behoeften naar sterke inkoopstrategieën en voert deze uit via enkelvoudige en meervoudige onderhandse procedures of minicompetities. In deze dynamische omgeving maak jij het verschil door professioneel contractmanagement en scherpe onderhandelingen, wat essentieel is voor de groei en inzetbaarheid van Defensiepersoneel.
Functie-eisen
Om in deze rol succesvol te zijn en direct impact te maken, breng jij de volgende kwalificaties mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige of juridische richting en aanvullende inkoopopleidingen zoals Nevi 1 en Nevi 2 (Publiek) of een vergelijkbaar niveau.
- Minimaal 2,5 jaar ervaring in operationele en tactische inkoop binnen de publieke sector en aantoonbare kennis van inkoopregelgeving (EVO, MVO) en ervaring met het zelfstandig doorlopen van het volledige inkoopproces, van strategie tot gunning.
- Ervaring met SAP of vergelijkbare ERP-systemen om inkoopprocessen efficiënt te beheren.
- Beschikbaarheid voor 32 tot 38 uur per week.
Competenties
Jij bent een analytische denker die complexe inkoopvraagstukken snel doorgrondt en vertaalt naar concrete acties. Jouw integriteit en nauwkeurigheid zijn onbetwist, waarbij je zelfstandig besluitvaardig optreedt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden weet jij stakeholders te overtuigen en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de inkoopafdeling. Je beweegt je makkelijk op zowel tactisch als strategisch niveau en verliest het gezamenlijke resultaat nooit uit het oog.
Arbeidsvoorwaarden
Deze opdracht kan op basis van detachering worden ingevuld of een mooie, eerste opdracht als Consultant bij Randstad Professional zijn. Let op je kunt starten met deze rol zodra de VGB screening is afgerond duurt ongeveer 2 maanden.
- Een salaris tussen de €4200,- en €5500,- per maand o.b.v. 40 uur (inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring)
- Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Wil jij samen met collega’s het verschil maken binnen toonaangevende (internationale) organisaties?
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.