Gemeente Hendrik Ido Ambacht - Cultuurmakelaar
Ben jij een verbinder die energie krijgt van het samenbrengen van mensen, ideeën en initiatieven? Iemand die kansen ziet om cultuur toegankelijker, zichtbaarder en sterker te maken binnen een gemeente? Dan is dit een rol waarin je écht verschil kunt maken.
In Hendrik-Ido-Ambacht werken culturele organisaties, verenigingen, inwoners en de gemeente samen aan een levendig cultureel klimaat. Met het Cultuurakkoord 2026–2028 hebben zij de gezamenlijke ambitie uitgesproken om cultuur voor iedereen in de gemeente toegankelijk te maken en te houden.
Voor de volgende fase zoeken we een cultuurmakelaar die deze ambitie helpt waarmaken. Iemand die het culturele netwerk versterkt, nieuwe samenwerkingen stimuleert en het cultuurakkoord vertaalt naar concrete plannen en initiatieven. Je bouwt bruggen tussen organisaties, ziet kansen voor nieuwe projecten en zorgt ervoor dat cultuur nog meer mensen bereikt.
Het is een tijdelijke vacature voor een periode van 12 maanden voor gemiddeld 12 uur per week.
Waar kom je te werken als Cultuurmakelaar?
Je werkt in opdracht van de gemeente Hendrik-Ido-Ambacht en beweegt je in het brede culturele en maatschappelijke netwerk van de gemeente. In deze rol werk je nauw samen met culturele instellingen, verenigingen en maatschappelijke organisaties die samen het cultuurakkoord dragen.
Ook werk je samen met het Kunstgebouw, dat adviseert over netwerkontwikkeling, publieksbereik en financiering van projecten. Binnen de gemeente stem je af met beleidsmedewerkers en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het cultuurbeleid.
Je rol speelt zich grotendeels af tussen de verschillende partners in het veld: je coördineert, verbindt, faciliteert en zorgt dat ideeën worden omgezet in concrete initiatieven die bijdragen aan een levendig cultureel klimaat in Hendrik-Ido-Ambacht.
Wat ga je doen als Cultuurmakelaar?
Als cultuurmakelaar geef je vorm en sturing aan de uitvoering van het Cultuurakkoord. Je brengt partners samen, stimuleert samenwerking en helpt om gezamenlijke ambities om te zetten in concrete plannen en activiteiten. Je bouwt het culturele netwerk op, breidt het uit en versterkt het.
Je werkt aan een ontwikkelagenda voor 2026–2028 waarin prioriteiten, fasering en randvoorwaarden worden vastgelegd. Daarnaast stel je het jaarprogramma voor 2026 op met realistische acties en de benodigde middelen.
Je organiseert werksessies en netwerkbijeenkomsten, creëert kansen voor nieuwe initiatieven en helpt culturele organisaties bij het vinden van financiering en subsidies. Ook werk je aan het vergroten van het publieksbereik en de zichtbaarheid van cultuur in de gemeente, bijvoorbeeld door gezamenlijke communicatie en het ontwikkelen van middelen die het cultuuraanbod beter zichtbaar maken.
Verder monitor je de voortgang van het cultuurakkoord, breng je het publieksbereik in kaart en rapporteer je hierover aan de gemeente. Zo zorg je dat ambities niet alleen worden uitgesproken, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.
Functie-eisen
Wat neem je mee als Cultuurmakelaar?
Je bent een natuurlijke verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende organisaties en belangen. Je weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in gezamenlijke ambities. Daarbij werk je gestructureerd en resultaatgericht: je kunt ideeën vertalen naar concrete plannen en houdt overzicht over verschillende initiatieven en partners.
Je bent communicatief sterk, weet draagvlak te creëren en voelt je thuis in een omgeving waarin je samenwerkt met culturele organisaties, maatschappelijke partners en de gemeente. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking op en ziet kansen om initiatieven verder te brengen.
Daarnaast beschik je over:
- Een gerichte afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
- Gerichte recente werkervaring met samenwerking binnen kunst & cultuur en maatschappelijke partners, bijvoorbeeld als cultuurmakelaar, programmamanager of procesregisseur;
- Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Ervaring met het schrijven van adviesstukken;
- Beschikbaarheid vanaf maart/april 2026 voor 12 maanden, gemiddeld drie dagdelen per week. De indeling staat vrij maar bij voorkeur de 12 uren verdeeld over de week.
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Cultuurmakelaar
- Aantal uren: 12 uur per week
- Duur opdracht: 12 maanden
- Gesprekken: NTB
- Inschaling richttarief: Conform schaal 10 Gemeente CAO
- Deadline om te solliciteren: 19 maart 2026 12:00
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.