Diversiteit, resultaatgerichtheid en integraliteit zijn de drie aspecten waar jij als projectleider voor staat. Diversiteit in zowel de landelijke en stedelijke ruimtelijke projecten. Resultaatgerichtheid omdat je van A tot Z verantwoordelijk bent en de processen blijft verbeteren. Én integraliteit omdat we samen vanuit verschillende thema’s aan projecten werken.
Wat je gaat doen
Je werkt integraal samen met collega's van het fysieke en het sociaal domein om de maatschappelijke doelen van de Omgevingswet en de Omgevingsvisies van de beide gemeenten te realiseren.
Als projectleider van met name woningbouwontwikkelingen is geen dag hetzelfde. Hierbij een greep uit jouw takenpakket:
- Je organiseert en geeft leiding aan complexe, ruimtelijke projecten die politiek en maatschappelijke gevoelig liggen. Dit doe je in samenwerking met verschillende teams.
- Je bent vanaf de start verantwoordelijk voor het proces, de inhoud en de financiën van de projecten en werkt aan een goede inbedding of overdracht in de verdere organisatie.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van collega’s en projectmatig (samen)werken.
- Je stelt binnen de opdracht een projectplan op en rapporteert aan de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over de voortgang.
- Je bent verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement en daarmee boegbeeld en aanspreekpunt voor de interne organisatie en voor de externe stakeholders.
- Je bent vraagbaak binnen de vakgroep van projectleiders en stimuleert daarbinnen kennisontwikkeling.
- Tenslotte kom je met verbetervoorstellen rondom eenduidig en gestructureerd werken.
Functie-eisen
Wie ben jij?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met het leiden van omvangrijke ruimtelijke projecten.
- Ervaring met en kennis van ruimtelijke ordening en de Omgevingswet.
- Bestuurlijke sensitiviteit en communicatief vaardig; je begrijpt de politieke verhoudingen, kan daarop anticiperen en communiceert op verschillende niveaus.
Competenties
- Besluitvaardig en resultaatgericht;
- Je bent in staat om knopen door te hakken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Arbeidsvoorwaarden
Functietitel: Projectleider Projecten & Ondersteuning
Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6343,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 32 - 36 uur
Startdatum: 1 april 2026
Duur van de opdracht: 24 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.
Bedrijfsinformatie
Het team
Het team Projecten & Ondersteuning bestaat uit ongeveer 25 collega’s en levert een bijdrage aan een fijne en gezonde leefomgeving voor de gemeenten Sint-Michielsgestel en Boxtel door het uitvoeren van (ruimtelijke) ontwikkelingsprojecten.
Het team bestaat uit projectleiders, integraal projectleiders, programmamanagers en projectmedewerkers. Zowel vaste krachten als inhuur, startende en ervaren professionals. We hebben het afgelopen jaar grote stappen gezet naar professionalisering van inhoud en proces.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.