Jij brengt structuur in beweging bij de gemeente Almere. Als HR medewerker pak jij de uitvoerende regierol binnen een cruciaal organisatieveranderingsproject. In een dynamische en uitdagende HRM-omgeving ondersteun jij de organisatieadviseur bij het realiseren van vooruitgang.
Jouw impact is direct zichtbaar in een strakke planning. Jij maakt het project- en implementatieplan definitief en zorgt voor de detailplanning. Je bent het verbindende aanspreekpunt voor selectiecommissies, begeleidt hen professioneel en organiseert indien nodig workshops. Van het juridisch afstemmen van informatie-memo's tot het inrichten van mailboxen voor de bedenktermijn in april; jij bent de drijvende kracht achter de HR-operatie. Tussen mei en september speel jij bovendien een sleutelrol bij de uitvoering van mutaties in samenwerking met de servicedesk en ICT.
Functie-eisen
Jij bent een deskundige professional die kansen creëert door resultaatgericht te werken. Jouw succesfactoren voor deze opdracht zijn:
- Jij beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring in een soortgelijke rol.
- Jij hebt aantoonbare ervaring in het ondersteunen van een organisatieverandering.
- Jij durft de regie te pakken, bent verbindend en geeft gevraagd en ongevraagd advies.
- Jij bewaart het overzicht, kunt gestructureerd werken en zorgt dat de planning wordt behaald.
- Jij voelt je thuis in een overheidsomgeving; ervaring bij een gemeente is een grote pré.
Competenties
Jij bent een zelfverzekerde expert met sterke human skills. Je communiceert helder, bent intrinsiek gemotiveerd en voelt je thuis in een inclusieve cultuur waar diversiteit wordt omarmd. Als teamplayer navigeer jij makkelijk tussen verschillende belangen terwijl je de focus houdt op het resultaat.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Randstad Professional | Yacht ben jij verzekerd van een transparant en toekomstbestendig pakket:
- Een salaris conform schaal 10 van de opdrachtgever.
- Een contract voor 24 uur per week vanaf 1 april tot en met 30 juni 2026.
- 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
- 8,33% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling.
- Een budget van 750 euro netto om jouw thuiswerkplek optimaal in te richten.
- Een internetvergoeding van 25 euro netto per maand.
- Onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met ruim 5000 opleidingen en trainingen.
- Een eigen opleidingsbudget en persoonlijke coaching voor jouw professionele groei.
- Reiskostenvergoeding: 100% vergoeding voor OV of een kilometervergoeding.
- Een referral bonus van 1.500 euro wanneer je een nieuwe collega aandraagt.
- Mooie bonusregelingen en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Persoonlijke HR-begeleiding vanuit het ecosysteem van Randstad Professional.
Bedrijfsinformatie
Werken bij de gemeente Almere betekent bijdragen aan een stad die nooit af is. Ontwikkeling en Almere gaan hand in hand, en dat geldt zeker voor de afdeling HRM-JZ. Met 2000 betrokken collega’s wordt dagelijks gewerkt voor de inwoners en bedrijven van deze dynamische stad.
Binnen de gemeente Almere streven ze naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit wordt omarmd. Inclusief betekent voor ons dat jij je als professional betrokken en gewaardeerd voelt, juist dankzij de verschillen die we meebrengen. Je komt terecht in een vaak hectische maar altijd uitdagende omgeving waar jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling de ruimte krijgt.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.