Financieel Manager | Manager F&BA

Randstad Professional
  • Heerhugowaard
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Monica d' Aumerie avatar
Monica d' Aumerie senior talent acquisition specialist

Ben jij een ervaren interimmer die met een frisse blik kijkt naar financiën en interne beheersing? Beschik jij over de nodige veranderkracht om teams mee te nemen? Voor een maatschappelijk betrokken organisatie in Noord-Holland zoeken wij een Financieel Manager.

In deze rol stap je in op een cruciaal moment. Door complexe maatschappelijke opgaven zijn grote investeringen nodig. Dit vraagt om een betrouwbare financiële sturing en transparante inzichten. Als Financieel Manager zet jij de koers uit. Je ontwikkelt het cluster naar een hoger plan en begeleidt samen met je collega's een belangrijk verandertraject. Dit is geen 'beheerklus', maar een uitdagende bouwopdracht voor minimaal een jaar.

Als Manager F&BA heb je de volgende taken:

  • Je geeft inspirerend leiding aan een team van 20 professionals en investeert in hun groei.
  • Je zorgt met jouw team voor voorspelbaarheid via heldere financiële overzichten en duidelijke P&C-producten.
  • Je positioneert rollen en taken binnen het ‘drie lijnen model’ op een verbindende wijze. Dit doe je aan de hand van een vastgesteld implementatieplan. Binnen de verschillende functies kan dit voor verschuiving van werk of voor nieuw werk zorgen. 
  • Je bent een stevige en toegankelijke sparringpartner voor de directie en het bestuur.

Functie-eisen

  • Jij bent in het bezit van een hbo+ of wo-diploma in een financiële richting.
  • Je beschikt over een RA, RC of CPC titel (dit is een pré).
  • Je brengt ruime ervaring mee met verandermanagement en het begeleiden van financiële processen, P&C-cycli en interne beheersing.

Competenties

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt de onderlinge verhoudingen binnen een publieke organisatie.
  • Overtuigingskracht: Je communiceert op een prettige wijze en creëert draagvlak.
  • Strategisch inzicht: Je vertaalt gezamenlijke doelen naar betekenisvolle resultaten voor het team.
  • Coachend leiderschap: Je bent mensgericht en helpt jouw teamleden om hun talenten te ontplooien.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktcomfort salaris
  • Een contract voor bepaalde tijd van 36 uur per week met een gezonde verdeling tussen werken op locatie en thuiswerken.
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen
  • Een reiskostenvergoeding
  • Diverse bonusregelingen
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever is het Waterschap van de provincie Noord- Holland :Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier. Dit is een overheidsinstantie die zorgdraagt voor een veilige en duurzame leefomgeving. Je komt terecht in een omgeving waar aandacht is voor elkaar en waar jouw expertise bijdraagt aan de maatschappij.

Als professional word je begeleid door Randstad Professional. Wij zijn de 'partner for talent' en ondersteunen je bij de volgende stap in je carrière. Wij bieden je een warm netwerk, persoonlijke coaching en uitdagende opdrachten.

Solliciteren? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen. Zo kunnen we je snel helpen! Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Monica d' Aumerie avatar
Monica d' Aumerie senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Monica d' Aumerie

Monica d' Aumerie

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Monica d' Aumerie

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod