In je rol van requirements analist formuleer je de gewenste functionaliteit. Dit leg je vast in High level designs die je nader uitwerkt in user stories. Hierbij bewaak je de technische integriteit van het datamodel van Holmes. Je draagt dit actief uit in het coachen van de ontwikkelaars in het team. Jij bent verantwoordelijk voor de functionele kant van features; het team voor de technische uitvoering ervan (wat versus hoe). Je vervult een scharnierrol doordat je zowel bij de functionele als bij de technische besprekingen bent en informatie vanuit de ene aanvliegroute kunt inbrengen bij de andere groep om zo de optimale werkende functionaliteit te kunnen opleveren. Verder speel je een actieve rol bij het inwerken van de (nieuwe) functioneel beheerder, door vraagbaak te zijn op de technische opbouw van Holmes en pro actief functionaliteit met de beheerder door te spreken om die in positie te brengen de functionele behoeften voor user stories te formuleren.
Achtergrond opdracht
Je werkt in een scrum team van zes developers, met verder een functioneel en een technisch beheerder en een product owner. Er wordt gewerkt in sprints van twee weken en maandelijks is er een release.
Functie-eisen
Harde eisen (must haves)
- Minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig kunnen opstellen en uitvoeren van keten- en regressietests
- Minimaal 8 jaar ervaring met het maken van testplannen en het inrichten van een teststrategie en het opstellen van testrapporten
- Minimaal 8 jaar ervaring met het maken van testgevallen om user stories te testen
- Je hebt minstens vijf jaar ervaring met informatie analyse en kan requirements ophalen en uitwerken in HLD's en user stories
- Je bewaakt de technische integriteit van het datamodel van Holmes. Je draagt dit actief uit in het coachen van de ontwikkelaars in het team. Jij bent verantwoordelijk voor de functionele kant van
- Applicatiebeheer - features; het team voor de technische uitvoering ervan (wat versus hoe). Je hebt minstens vijf jaar Minstens drie jaar ervaring in het coachen van functioneel beheerders / applicatiebeheerders op het gebied van formuleren van functionele requirements.
- Afgeronde opleiding op HBO/universitair niveau
- Ervaring bij organisaties met >1000 medewerkers en/of bij de Rijksoverheid - 5jr
- Ervaring in een organisatie die gericht is op het toezichthouden en inspecteren - 3jr
Wensen (nice to haves)
- Agile / scrum. Kennis van Jira
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
Je vervult een scharnierrol doordat je zowel bij de functionele als bij de technische besprekingen bent en informatie vanuit de ene aanvliegroute kunt inbrengen bij de andere groep om zo de optimale werkende functionaliteit te kunnen opleveren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers) en ZZP.
Ook open voor zzp die open staan voor een projectcontract. We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
ILT is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is ILT.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.