Interim Manager Energietransitie en Circulaire Stad
De ambitie van de gemeente Amersfoort is helder: een duurzame toekomst realiseren in een stad die razendsnel groeit. Als interim manager energietransitie en circulaire stad speel jij een cruciale rol in het professionaliseren en structureren van de teams die deze complexe opgaven vormgeven. Jij krijgt de verantwoordelijkheid over de dagelijkse aansturing van ongeveer 50 professionals en adviseert de directie over de definitieve positionering van deze programmateams binnen de organisatie. In deze uitdagende rol combineer jij strategisch inzicht met verbindend leiderschap om impact te maken op de leefbaarheid van Amersfoort.
In de functie van interim manager ben je verantwoordelijk voor de personele en organisatorische aansturing van de programmateams Energietransitie en Circulaire Stad. Je voert de regie op de doorontwikkeling van deze teams, die momenteel als zelfstandige eenheid onder de afdeling Programma’s en Projecten (P&P) vallen. Terwijl de inhoudelijke aansturing via de programmamanagers verloopt, focus jij je op de P&O-taken, de professionele groei van de medewerkers en de organisatiestructuur. Je levert een onderbouwd advies op over de toekomstige inrichting van de programma’s en implementeert dit waar mogelijk. Daarnaast verstevig je als lid van het Management Team P&P de algehele professionalisering van de afdeling.
Functie-eisen
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
Je hebt ruime en aantoonbare ervaring met leidinggeven aan omvangrijke teams van hoogopgeleide professionals binnen een gemeentelijke overheid.
Je hebt een trackrecord in het succesvol begeleiden van complexe verandertrajecten in een politiek-bestuurlijke context.
Je bezit aantoonbare kennis van of affiniteit met de domeinen energietransitie en circulariteit.
Je hebt ervaring met het adviseren van directie en management over organisatie-inrichting en topstructuur.
Competenties
- Mentorachtig en richtinggevend: Je hanteert een coachende leiderschapsstijl die ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en reflectie.
- Strategisch inzicht: Je overziet de complexe belangen binnen het fysieke domein en vertaalt deze naar concrete organisatieadviezen.
- Omgevingssensitiviteit: Je anticipeert feilloos op bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Resultaatgerichtheid: Je werkt planmatig en durft mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden om de gezamenlijke doelen te bereiken.
- Communicatieve kracht: Je bent een sterke gesprekspartner op alle niveaus, van medewerker tot directie en ondernemingsraad.
Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 april, live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.
Bedrijfsinformatie
Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.