Over de opdracht
Begin 2026 is de Douane gestart met een grootschalige, organisatiebrede implementatie van data governance. Dit traject wordt gezien als een majeure organisatieverandering en is onderverdeeld in vijf deelprojecten.
Als Senior Adviseur/Deelprojectleider word jij verantwoordelijk voor het deelproject 'Communicatie & Bewustzijn'. Jouw doel? Het realiseren van een krachtige communicatiestrategie richting stakeholders en het vergroten van het bewustzijn rondom data (governance), onder andere door het ontwikkelen van opleidingsaanbod. Daarnaast adviseer je het CDO Office over communicatie rondom de informatiehuishouding en de inzet van AI, waarbij je zorgt voor een consistente boodschap over deze thema's.
Wat ga je doen?
- Je stelt het deelprojectplan voor 'Communicatie & Bewustzijn' op.
- Je stelt in overleg het deelprojectteam en eventuele werkgroepen samen.
- Je realiseert de resultaten uit het projectplan in nauwe samenwerking met je team.
- Je brengt consistentie aan in de communicatie over data, informatiehuishouding en AI.
- Je werkt nauw samen met de projectleider en de CDO Douane.
Jouw profiel (Knock-out criteria)
Let op: Onderstaande criteria zijn harde eisen. Indien je hier niet aan voldoet of dit niet duidelijk uit je CV blijkt (met verwijzing naar het criterium), kunnen wij je aanbieding niet in behandeling nemen.
- Ervaring: Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met verandercommunicatie.
- Overheid: Minimaal 10 jaar ervaring binnen de (Rijks)overheid in een soortgelijke functie
- Projectmatig werken: Aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen het vakgebied communicatie.
Aanvullende wensen (Kwaliteitsscore)
De ideale kandidaat scoort bovengemiddeld op de volgende punten:
- Diepgaande ervaring met complexe verandercommunicatie en projectmatig werken.
- Ruime ervaring met vergelijkbare trajecten binnen de (Rijks)overheid.
- Ervaring met het ontwikkelen van een specifiek opleidingsaanbod.
- Affiniteit met en kennis van het vakgebied data(management).
Competenties
Voor deze rol zoeken wij een professional die beschikt over:
- Doorzettingsvermogen en Creativiteit.
- Het vermogen om goed te kunnen Samenwerken.
- Resultaatgerichtheid en een hoge mate van Bestuurssensiviteit.
Procedure en reageren
Heb je interesse? Zorg ervoor dat de gevraagde knock-out criteria en kwaliteitswensen expliciet in je motivatie en cv zijn opgenomen, inclusief een concrete uitwerking per punt. We zien jouw reactie graag uiterlijk 24 maart tegemoet
Startdatum: zsm, opdracht tot eind van het jaar met kans op verlenging.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.