Bij Justis staan we voor een grote verantwoordelijkheid: wij zijn dé screeningsautoriteit van Nederland. Of het nu gaat om een VOG voor een nieuwe baan of het screenen van organisaties; ons werk raakt bijna iedereen.
Als Hands-on Communicatieadviseur zorg jij ervoor dat onze diensten en producten de zichtbaarheid krijgen die ze verdienen. Je bent niet alleen de strategische gesprekspartner voor onze interne afdelingen, maar je steekt ook zelf de handen uit de mouwen om de plannen te realiseren.
Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van een compact en gedreven communicatieteam. Je werkt in de volle breedte van het vakgebied en bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal interne afdelingen.
- Adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over communicatievraagstukken. Je kijkt hierbij altijd naar de doelstellingen van Justis en brengt kansen en risico’s scherp in beeld.
- Uitvoeren: Een goed advies is pas het begin. Jij maakt de vertaalslag naar de praktijk en regelt de uitvoering van A tot Z.
- Verbinden: Je legt verbanden tussen interne ambities en externe ontwikkelingen in de samenleving.
- Contentcreatie: Omdat heel Nederland onze doelgroep is, schrijf je helder en toegankelijk op B1-niveau. Je weet precies welke middelen en kanalen je moet inzetten om de juiste snaar te raken.
Wie ben jij?
Jij bent een adviseur die niet bang is om zelf aan de knoppen te zitten. Je werkt resultaatgericht en schakelt moeiteloos tussen verschillende dossiers.
- Je hebt een vlotte pen en kunt complexe juridische materie vertalen naar begrijpelijke taal (B1).
- Je bent proactief: je ziet werk liggen en pakt dit zelfstandig op.
- Je hebt ervaring met het adviseren van interne klanten op tactisch niveau.
- Je bent omgevingsbewust en begrijpt de dynamiek van een uitvoeringsorganisatie binnen de overheid.
Wat bieden wij?
Werken bij Justis betekent werken in het hart van de rechtsstaat. Je krijgt een rol met veel eigen verantwoordelijkheid in een team waar we voor elkaar klaarstaan.
Word jij onze nieuwe collega? Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw communicatie-skills inzetten voor een veiliger Nederland? Dan horen we graag van je. Interesse? Stuur je CV en motivatie. Onderbouw jouw motivatie i.c.m. de wensen en de eisen in de vacature.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het Marketing & Communicatievak;
- Je hebt 2 jaar of meer ervaring met projectmatig werken;
- Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring met projectmatig werken;
- Je hebt ervaring binnen de Rijksoverheid.
Competenties
Jij herkent je in de volgende eigenschappen: accuraat, samenwerken, stressbestendig en plannen & organiseren.
Arbeidsvoorwaarden
Contract:
- Salaris: tot max € 5800,- bruto per maand obv 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht.
- Een contract voor 32 of 36 uur per week
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld
- Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Reiskostenvergoeding
- Vaste maandelijkse internetvergoeding/thuiswerkvergoeding
- Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling
- Toegang tot de Randstad Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden
Bedrijfsinformatie
Justis, de screeningsautoriteit, is een uitvoeringsorganisatie die valt onder het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Als screeningsautoriteit beoordeelt Justis de betrouwbaarheid van personen en organisaties en draagt daarmee bij aan de rechtsstaat en een veiliger samenleving. Justis levert een breed palet aan (screenings)producten: de Verklaring omtrent Gedrag (VOG), het Bibob-advies, de controle op rechtspersonen, naamswijzigingen, gratieverzoeken, vergunningverlening aan particuliere recherchebureaus, bezwaar bij wapenverloven en ontheffingen voor wapenbezit en vergunningverlening voor buitengewone opsporingsambtenaren (BOA’s). Bij Justis werken ruim 400 medewerkers. Deze zijn verdeeld over negen afdelingen: vier productieafdelingen (COVOG, het Landelijk Bureau Bibob, TRACK en V&T), het Klant Contact Centrum en vier Stafafdelingen (IV, JZU, SIO en CKA). De wereld van het screenen, en daarmee de inhoud van het vak, verandert in hoog tempo door globalisering, het werken en leven in netwerken en digitalisering. Justis speelt hierop in door als betrouwbare, integere en deskundige uitvoeringsorganisatie de juiste producten te leveren. Dat doet de organisatie in nauwe samenspraak met opdrachtgevers en gericht op de behoefte van de samenleving. Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is – een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. Justis weet dus wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. Justis investeert veel in het vak screenen en in opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op de agenda staan De taken van de Afdeling Stafbureau Innovatie en Organisatie (SIO) zijn divers. Zo zijn communicatie, HRM, leveranciers-management en managementondersteuning er belegd. Daarnaast coördineert de afdeling integrale beveiliging, integriteit, preventie en facilitaire ondersteuning.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.