Voor het team Project- en Programmamanagement (PPM) zijn we op zoek naar een ervaren interim-teammanager. De 62 collega’s (waarvan 45 medewerkers in dienst bij de gemeente) vervullen diverse rollen als, projectleider, projectsecretaris, programmamanager en programmasecretaris. Hierbij zijn we voornemens de programmamanagers per 1 mei a.s. te positioneren onder de concernmanagers. De medewerkers van het team PPM werken vanuit diverse rollen aan projecten binnen het maatschappelijk vastgoed, gebiedsontwikkeling en energietransitie.
De opgave
- Je geeft leiding aan de medewerkers in het team (PPM)
- Je bent de interne leverancier van projectleiders, project- en programmasecretarissen en projectsecretaresse voor integrale projecten binnen het maatschappelijk vastgoed, gebiedsontwikkeling en energietransitie.
- Je bent intern eigenaar van de werkwijze Projectmatig Werken (PMW) en voorzitter van het kwaliteitsteam PMW. Hierbij gaat het vooral om de werkwijze van het projectmatig werken te professionaliseren en in de organisatie te borgen.
Opdracht binnen deze functie is dat je een advies geeft over de doorontwikkeling van het team passend bij andere lopende ontwikkelingen zoals portfoliomanagement en programmatisch werken.
Functie-eisen
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring als teammanager binnen een gemeente en kennis en ervaring met het werkveld.
- Je hebt ruime ervaring en kennis van verandermanagement
- Je bent een sparringpartner voor de medewerkers, ondersteunt en stimuleert ze in hun rol als partner binnen de diverse netwerken waarin ze opereren.
- Je herkent politieke, maatschappelijke urgentie, onderneemt actie en schaalt tijdig op.
Wij vragen
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Meerjarige ervaring als leidinggevende in een politiek bestuurlijke context
- Ruime kennis van en ervaring met het vakgebied
Competenties
- Een proactieve, doortastende en flexibele houding
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Besluitvaardigheid, innovatief vermogen en resultaat- en samenwerkingsgerichtheid
Arbeidsvoorwaarden
Functietitel: Teammanager Project- en Programmamanagement
Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 13
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7740,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 32 - 36 uur
Startdatum: 1 april 2026
Duur van de opdracht: 6 maanden met optie tot verlenging
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.