Als Subsidiecoördinator opereer je op het snijvlak van planologie, financiën en strategisch netwerken. Je bent verantwoordelijk voor twee bepalende programma's:
- Programma Woningbouwopgave: Een thematische uitdaging waarbij je verder kijkt dan de gebaande paden (zoals WBI of Realisatiestimulans). Jij ontdekt nieuwe kanalen om de woningbouwversnelling te financieren.
- Programma Stadskwartier: Een integrale gebiedsontwikkeling tot 2040. Van de benodigde € 20 miljoen aan subsidies is de eerste helft binnen; jij bent de architect die de resterende € 10 miljoen binnenhaalt en borgt.
Je bent de regisseur van het gehele subsidieproces. Je adviseert de programmamanager, werkt nauw samen met planeconomen en bent het eerste aanspreekpunt voor het Rijk, de provincie en Europa.
Jouw koers voor de komende twee jaar:
In jaar 1 focus je op de structuur:
- Je richt een professionele subsidieadministratie en monitor in.
- Je stelt een subsidie-kansenkaart en een meerjarige planning (2026–2030) op.
- Je coördineert en dient de eerste 3 tot 5 cruciale aanvragen in.
- Je implementeert uniforme werkafspraken en formats binnen de programmateams.
In jaar 2 verzilver je de strategie:
- Je realiseert minimaal € 2 tot € 4 miljoen aan nieuwe subsidiebeschikkingen.
- Je zorgt dat subsidie een integraal onderdeel is van de projectinitiatie en besluitvorming.
- Je elimineert risico’s op terugvordering door een feilloze verantwoording en audit-ready beheer.
- Je bouwt een actief netwerk op met strategische subsidieverstrekkers.
Functie-eisen
Je bent een senior gesprekspartner die de taal van de overheid spreekt én de dynamiek van grote gebiedsontwikkelingen begrijpt. Je brengt structuur in complexiteit en bent proactief in het signaleren van kansen.
- Opleiding: Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Planologie, Bestuurskunde of Gebiedsontwikkeling.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als subsidiecoördinator binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
- Expertise: Je hebt een scherp oog voor zowel de inhoud (de 'opgave') als de strikte randvoorwaarden van rechtmatigheid en verantwoording.
- Netwerker: Je beweegt je makkelijk op verschillende schaalniveaus, van lokaal tot Europees.
Competenties
Analytisch, bouwer, overtuigend
Arbeidsvoorwaarden
Randstad Professional biedt een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, voor jou als Financial. Dit is ons aanbod aan jou:
- Een salaris tussen de € 4200- en € 7000,- per maand o.b.v. 40 uur;
- Een contract voor bepaalde tijd van 32 uur per week;
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
- Flexibele feestdagen;
- Een reiskostenvergoeding;
- Diverse bonusregelingen;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget;
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen;
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional verbindt ambitieuze professionals en organisaties die vooruit willen. In onze finance community sta je er nooit alleen voor. Je deelt kennis met vakgenoten, hebt toegang tot exclusieve masterclasses en wordt persoonlijk begeleid door een consultant die jouw markt kent.
Wij zorgen dat jij futureproof blijft door te investeren in jouw hard & human skills. Samen realiseren we de volgende stap in jouw carrière. Ben jij de professional die wij zoeken? Reageer dan direct.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.