Ben jij een gedreven marketeer met een passie voor de zorgsector? Wil jij een cruciale rol spelen in de digitale transformatie van de zorg en de brug slaan tussen KPN's betrouwbare infrastructuur en de dagelijkse praktijk van zorgverleners?
Voor KPN Health zoeken wij een daadkrachtige professional die onze ICT-oplossingen vertaalt naar ijzersterke campagnes en onze B2B-doelgroep niet alleen bereikt, maar ook echt in beweging brengt! (Interim / ZZP)
Voor de afdeling B2B BEC Digital Campaigning and LeadGen zijn wij op zoek naar een ervaren Propositie Marketing Manager Health. Binnen KPN Health richten we ons op veilige en betrouwbare ICT-oplossingen voor de zorgsector, variërend van huisartsenposten tot GGZ-instellingen. We bieden oplossingen zoals veilige netwerken (bijvoorbeeld via E-Zorg), werkplekbeheer en zorgdomotica, waarbij strenge security- en privacynormen (zoals NEN 7510) cruciaal zijn. Jouw rol In deze rol ben je primair verantwoordelijk voor het uitvoeren van het marketingplan gericht op de marktvertical Health. Jij bent de drijvende kracht die ervoor zorgt dat onze proposities landen bij de doelgroep. Hierbij werk je intensief samen met propositiemanagement, productmanagers, sales, en campagne- en online marketeers.
Wat ga je concreet doen?
- Leadgeneratie: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en realiseren van leadgenererende activaties in de mid en low funnel, zowel via specifieke campagnes als via een 'always-on' aanpak.
- Events & Webinars: Je organiseert evenementen en webinars voor de zorgmarkt en verzorgt hiervoor de inhoud en communicatie.
- Contentcreatie: Je creëert en distribueert content voor zowel extern (marketingactivatie) als intern gebruik (sales, management), zoals whitepapers, klantpresentaties en salestrainingen.
- Marktkennis & Social Selling: Je haalt actief sectorkennis op en vertaalt deze naar commerciële kansen en activatie, bijvoorbeeld via social kanalen en social selling.
- Sales Funnel: Je versnelt de bestaande sales funnel en ontwikkelt tevens nieuwe funnels.
- Stakeholdermanagement: Je past actief project- en stakeholdermanagement toe.
Praktische details
- Standplaats: Rotterdam, met een combinatie van kantoordagen in Amersfoort en remote werken.
- Aantal uren: 32 tot 40 uur per week (bij voorkeur 40 uur).
- Looptijd: 1 mei 2026 tot 1 november 2026.
- Contractvorm: Inhuur op ZZP-basis is mogelijk (een EP-contract is niet mogelijk).
Functie-eisen
- Je hebt ervaring met go-to-market strategieën en het ontwikkelen van saleskits en klantmaterialen.
- Je beheerst de Nederlandse taal.
- Goede kennis van het ICT-domein
- Ervaring binnen de Health-sector is een grote pre.
Competenties
Als resultaatgerichte marketeer met een diep omgevingsbewustzijn van de zorgsector, vertaal ik complexe ICT-vraagstukken feilloos naar creatieve content en ijzersterke leadgeneratie-campagnes. Dankzij mijn sterke stakeholdermanagement verbind ik moeiteloos product, sales en de zorgpraktijk om de digitale transitie te versnellen. Met een flinke dosis ondernemerschap neem ik direct de regie over de funnel en zet ik sectorkennis om in concrete commerciële kansen voor KPN Health.
Arbeidsvoorwaarden
De exacte arbeidsvoorwaarden stemmen we af per opdracht, maar bij Randstad Professional mag je altijd rekenen op goed werkgeverschap:
- Contract: voor de duur van de opdracht
- Salarisindicatie: tot € 5.600,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring);
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld
- Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Reiskostenvergoeding
- Vaste maandelijkse internetvergoeding/thuiswerkvergoeding
- Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling
- Toegang tot de Randstad Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden
Bedrijfsinformatie
Bij KPN bouwen we aan het netwerk van de toekomst. Niet alleen door kilometers glasvezel aan te leggen of het beste 5G-netwerk te bieden, maar vooral door mensen met elkaar te verbinden. Of het nu gaat om een grootmoeder die beeldbelt met haar kleinkind, of een multinational die veilig in de cloud werkt: jij zorgt dat het gebeurt. Bij KPN krijg je de vrijheid om het verschil te maken voor miljoenen klanten en werk je in een omgeving waar eigen initiatief en klantgerichtheid vooropstaan.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.