Interim Senior HR Adviseur | Transdev Noord-Holland
Ben jij de stevige HR-professional die rust brengt in complexe dossiers en de business in Noord-Holland naar een hoger plan tilt? Voor Transdev zoeken wij een doortastende Senior HR Adviseur voor een interim-opdracht van 6 maanden.
De Uitdaging
Als Interim Senior HR Adviseur ben je het ankerpunt voor de regio Noord-Holland. Met een scope van ongeveer 600 medewerkers is geen dag hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen strategische beleidsontwikkeling en de rauwe dynamiek van de werkvloer. Je bent niet alleen een adviseur, maar een echte business partner die proactief verbetervoorstellen aandraagt en deze ook implementeert.
Wat ga je doen?
- Allround Advies: Je bent de rechterhand van het management en adviseert over de volledige breedte van HR.
- Complexe Casuïstiek: Je bijt je vast in uitdagende dossiers, waarbij je met name kijkt naar de gedragscomponent bij verzuim.
- Projecten & Beleid: Je leidt HR-projecten en vertaalt organisatiedoelen naar helder beleid.
- Team: Je werkt zij aan zij met 2 HR-adviseurs
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
- Ervaring: Minimaal 5-8 jaar ervaring als HR-adviseur/Business Partner, bij voorkeur in een logistieke, operationele of publieke sector.
- Expertise: Je bent een specialist op het gebied van verzuimbegeleiding en gedragsbeïnvloeding.
- Beschikbaarheid: Je bent op korte termijn beschikbaar voor 32-40 uur per week (duur: 6 maanden).
Competenties
- Persoonlijkheid: Je bent communicatief ijzersterk, kunt goed luisteren maar durft ook de spiegel voor te houden.
- Wij zoeken een senior die direct 'up and running' is.
Arbeidsvoorwaarden
Wat biedt Transdev?
- Een uitdagende interim-positie bij een van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland.
- Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om echt het verschil te maken.
- Een hecht team en korte lijnen met de directie.
Bedrijfsinformatie
Interesse?
Ben jij de interim-expert die wij zoeken voor de regio Noord-Holland? Reageer dan direct met je CV en een korte motivatie!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.