senior projectleider Gebiedsontwikkeling

Gemeente Zaandam
  • ZAANDAM
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk

Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van het openbare gebied in gebiedsontwikkelingen. Je stuurt multidisciplinaire teams aan en werkt samen met interne en externe partners, zoals stedenbouwkundigen, ontwikkelaars, aannemers en bewoners. De vele betrokkenen en raakvlakken met andere projecten vragen om een doordachte aanpak en slimme keuzes.

Een greep uit jouw taken;

Aansturen van projectteams (werkvoorbereiders, verkeerskundigen, stedenbouwkundigen, toezichthouders, directievoerders en ondersteuners) en externe adviesbureaus.

Coördineren van complexe projecten van initiatief tot oplevering, zoals gebiedsontwikkelingen, transformaties en grootschalige infrastructuurvernieuwingen.

Voorbeeldproject: de transformatie van het Hembrugterrein tot een aantrekkelijk woon- en werkgebied.

Afstemmen en verbinden met collega’s van andere afdelingen (strategie, beleid, beheer), externe stakeholders en je opdrachtgever.

Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en risicobeheersing.

Adviseren bij strategische keuzes en innovatieve oplossingen voor stedelijke ontwikkeling.

Verzorgen van communicatie met bewoners, bedrijven, bestuur en andere belanghebbenden.

Projecten:

Verkadebuurt

Voorbereiden bouw, en woonrijpmaken

VO, DO, bestek en aanbestedingsdocumenten

Tijdspad: start 2026 / afronden aanbesteding medio 2028

Oostzijderpark

Voorbereiden bouw, en woonrijpmaken,

VO, DO, bestek en aanbestedingsdocumenten

Uitvoeringsbegeleiding

Tijdspad: start 2026 / afronden aanbesteding medio 2027 / Uitvoering medio 2027 – medio 2028 

Planbegeleider bouwprojecten rondom stadhuis / centrumgebied

O.a. Tijdgeest Figaro en Saendenborg

O.a. Toetsing ontwerpen, interne afstemming, raakvlakken derden, BLVC-coördinatie

Tijdspad: start 2026 / afronden inzet is afhankelijk van de diversie ontwikkelingen, verwachting is > 4 jaar.  

Functie-eisen

Ruime ervaring in civieltechnische projecten en gebiedsontwikkeling is, naast de ervaring met het leiden van deze projecten essentieel.

In deze opdracht is het belangrijk dat je goed kunt plannen en organiseren. Je bewaakt de voortgang van projecten. Je zorgt dat tekeningen, vergunningen en uitvoeringsinformatie op tijd klaar zijn en stemt werkzaamheden slim op elkaar af. Met jouw sturend vermogen geef je richting aan je team bij het voorbereiden en uitvoeren van civieltechnische projecten. Je stelt duidelijke kaders, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen weet wat er wanneer moet gebeuren. 

Je hebt oog voor de omgeving waarin je werkt. Dankzij jouw omgevingsbewustzijn betrek je bewoners en andere betrokkenen actief bij het project en stem je je aanpak af op wat er speelt in de omgeving. Je communiceert helder en stemt goed af met collega’s, aannemers en bestuur. Sterke communicatieve vaardigheden zijn daarbij onmisbaar. Met jouw oordeelsvorming kun je technische en maatschappelijke informatie goed afwegen, bijvoorbeeld bij het kiezen van een ontwerp, het beoordelen van risico’s of het maken van keuzes die invloed hebben op de omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: zsm

Duur: 1 jaar

Uren: 36 (bij ZZP in principe 28)

Schaal 11 CAO Gemeenten

Zzp'ers via https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Rafik Lazar

Rafik Lazar

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod