Bouw mee aan een nieuwe online omgeving die miljoenen Nederlanders helpt grip te krijgen op hun pensioen. Voor de voorbereidingen op de grootste pensioentransitie van Nederland zoeken wij een interim contentspecialist die tijdelijk het verschil maakt.
Dit ga je doen:
Als interim contentspecialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, herschrijven en publiceren van online content in aanloop naar de overgang naar het vernieuwde pensioenstelsel. Je werkt mee aan de lancering van een nieuwe online omgeving die live gaat per 1 januari 2027.
Je focust op het optimaliseren van bestaande en nieuwe content, met als doel:
- het bereik onder deelnemers te vergroten;
- het vertrouwen in het pensioenfonds te versterken;
- content begrijpelijk, vindbaar en compliant te maken.
Wat ga je concreet doen
- Ontwikkelen van doelgroepgerichte content voor zeer uiteenlopende deelnemersgroepen. Je schrijft en herschrijft webcontent, nieuwsberichten, digitale nieuwsbrieven en magazines.
- Optimaliseren van content volgens de schrijfwijzer en identiteit van het fonds.
- Toetsen en afstemmen van content met juristen en pensioendeskundigen, zodat deze voldoet aan wet- en regelgeving.
- Zorgen voor goede vindbaarheid (SEO) van content.
- Op basis van inzichten uit data content verder optimaliseren
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding Communicatie en/of Digitale media.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als contentspecialist of webredacteur binnen een grotere, complexe organisatie.
- Ervaring met contentmanagementsystemen (bij voorkeur Adobe).
- Aantoonbare ervaring met online content, SEO en doelgroepgerichte communicatie.
- Je schrijft helder, toegankelijk en zorgvuldig, ook over complexe onderwerpen.
- Je bent zelfstandig, proactief en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.
Arbeidsvoorwaarden
- Periode: 20 april 2026 - 20 oktober 2026
- Omvang: 32 uur per week
- Inschaling: afhankelijk van ervaring en zelfstandigheid
- Locatie: Amsterdam (hybride met kantoordagen op maandag en donderdag)
Bedrijfsinformatie
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.