Help Lelystad stap voor stap op weg naar nieuwe energie
De warmtetransitie is één van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment. In Lelystad pakken we die opgave stap voor stap en wijk voor wijk aan. We werken hierbij nauw samen met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Communicatie is onmisbaar in onze aanpak. Niet alleen om te zenden, maar vooral om te luisteren, te verbinden en samen stappen te zetten.
Als communicatieadviseur warmtetransitie werk je binnen het programma ‘Op weg naar nieuwe energie’. Het programmateam is een hecht team van 25 collega’s met verschillende expertises dat samen bouwt aan een toekomstbestendige stad. Jij zorgt ervoor dat plannen niet alleen op papier kloppen, maar ook landen bij de mensen om wie het gaat.
Wat ga je doen?
Je werkt samen met twee andere communicatieadviseurs aan acht sporen binnen het programma. Je bedenkt communicatie- en participatieaanpakken én voert ze zelf uit. Daarbij sta je met één been in de organisatie en met het andere been midden in de samenleving.
Concreet betekent dit dat je:
- Gevraagd en ongevraagd advies geeft over onze communicatieaanpak.
- Actief luistert en ophaalt wat er in de samenleving speelt.
- De resultaten van je aanpak monitort en evalueert en inzichten meeneemt in het vervolg.
- Moeiteloos schakelt tussen online, offline en persoonlijke communicatie.
- Actief meedenkt en input levert voor onze jaarplannen.
- Communicatieproducten actueel houdt en doorontwikkelt.
- Nauw samenwerkt met projectmanagers en collega’s uit verschillende disciplines.
- Duidelijke, consistente en toegankelijke teksten schrijft voor allerlei doelgroepen.
De warmtetransitie is vooral een sociale opgave. Dat betekent dat je regelmatig in gesprek bent met inwoners, soms ook ’s avonds of in het weekend. Geen standaard kantoorbaan dus, maar werk dat letterlijk en figuurlijk de stad in gaat.
Waar kom je te werken?
Je gaat werken binnen team Marketing, Communicatie en Bestuursondersteuning (MCB) van de gemeente Lelystad. Inhoudelijk werk je binnen het programma ‘Op weg naar nieuwe energie’. Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat er ruimte is voor ideeën, initiatief en persoonlijke groei. Je werkt samen met collega’s die nieuwsgierig zijn, daadkracht tonen, dienstverlenend denken en het belangrijk vinden om het samen te doen.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. Je wilt kleur geven aan jouw werk voor Lelystad en zet altijd het belang van de inwoner of ondernemer voorop. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en krijgt energie van pionieren in een omgeving waar nog niet alles vastligt.
Daarnaast:
- Heb je ervaring als communicatieadviseur, het liefst in een bestuurlijke of maatschappelijke context.
- Voel je je prettig bij onzekerheid en zie je het als een uitdaging om nieuwe dingen te bedenken, uit te proberen en te verbeteren.
- Ben je assertief en proactief: je wacht niet op opdrachten, maar neemt zelf initiatief om iets aan te pakken of om een gesprek te starten.
- Heb je bestuurlijke sensitiviteit en weet je hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt.
- Schakel je gemakkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering.
- Heb je affiniteit met techniek en wil je je hier (verder) in verdiepen.
- Ben je sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
- Werk je graag samen met anderen en deel je jouw expertise met collega’s.
Je draagt vanuit jouw expertise bij aan het projectresultaat, bent verantwoordelijk voor jouw deelproducten en legt hierover verantwoording af aan de projectmanagers. Je werkt binnen heldere kaders, maar weet ook wanneer het nodig is om het gesprek aan te gaan als die kaders wringen.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: z.s.m. na ontvangst VOG
Duur: 12 maanden met een optie(s) tot verlenging
Aantal uren week: 32-36 uur
Inschaling: 10A (gemeente CAO) salaris € 4.132,-/€ 5.947,- bruto per maand op basis van 36 uur (afhankelijk van werkervaring)
Gesprekken: woensdag 8 april 2026 vanaf 14.00 uur (graag op voorhand hierover de kandidaten informeren!)
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.