Als Senior Functioneel Beheerder bij de Gemeente Haarlem speel jij een cruciale rol in het project ‘Uitrol betaald parkeren Haarlem-Noord’. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van vastgesteld beleid naar de technische en functionele inrichting van onze applicaties. In een dynamische, gemeentelijke omgeving zorg jij ervoor dat de systemen naadloos aansluiten op de operationele behoeften, zodat de uitrol van de nieuwe parkeergebieden vlekkeloos verloopt. Jij bent de schakel tussen de business en de techniek en borgt de kwaliteit van de informatievoorziening binnen het domein parkeren
Functie-eisen
Must-haves (harde eisen):
- Meerdere jaren werkervaring als Functioneel Beheerder binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare expertise met de applicaties CityPermit, CityAccess, CityControl en BezoekersParkeren.
- Ervaring met de implementatie en uitrol van nieuwe betaald parkerengebieden in bovengenoemde systemen.
- Vaardigheid in het vertalen van beleidskaders naar concrete applicatie-inrichting.
- In het bezit van (of bereidheid tot het aanvragen van) een VOG (profiel 11, 12, 13).
Nice-to-haves (wensen):
- Ervaring met projectmatig werken binnen de afdeling i-Beheer.
- Kennis van de specifieke parkeerproblematiek en wetgeving in de regio Kennemerland.
Competenties
Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe beleidsstukken en vertaalt deze feilloos naar functionele oplossingen.
Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht toe naar de deadlines van de uitrol in Haarlem-Noord.
Communicatieve vaardigheden: Je kunt schakelen tussen verschillende stakeholders, van beleidsmedewerkers tot IT-specialisten.
Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van betaald parkeren in een woonwijk.
Zelfstandigheid: Je bent in staat om binnen het projectteam eigenhandig de regie te voeren over de applicatie-inrichting.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitstekend salaris.
Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract.
Een dertiende maand of vergelijkbare bonusregeling en 8,33% vakantiegeld.
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur en een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding, inclusief netto € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten.
Toegang tot de Randstad Digital Academy voor erkende certificaten en persoonlijke begeleiding door een talentmanager.
Let op: Deze opdracht staat open voor doorleen, maar ZZP is niet toegestaan (projectcontract is wel bespreekbaar)
Bedrijfsinformatie
De Gemeente Haarlem is een moderne, IT-gedreven overheidsorganisatie die volop inzet op digitalisering om de stad leefbaar en bereikbaar te houden. Bij de afdeling i-Beheer werk je op het snijvlak van innovatie en uitvoering. Haarlem combineert een historische setting met ambitieuze smart-city oplossingen, waarbij parkeerbeheer een vitaal onderdeel is van de stedelijke mobiliteitsstrategie. Je komt terecht in een team van professionals waar expertise en maatschappelijke impact hand in hand gaan
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.