Voor de IBS Loonheffingen, trein Aangifte zoeken wij een 'Design Thinker'. Iemand die mensgericht via een iteratieve methode creatieve probleemoplossingen heeft. De persoon moet de gebruikersbehoeften begrijpen, moet snel de problemen kunnen herdefiniëren en de innovatieve oplossingen kunnen testen.
Jouw rol zal omvatten
- Opstellen van features, use case specificaties, bedrijfsprocesmodellen en interface specificaties op basis van bedrijfsvereisten.
- Fungeren als intermediair tussen de business en architectuur aan de ene kant, en het scrum team aan de andere kant, en dienen als inhoudelijk expert binnen het scrumteam.
- Vertalen van vereisten naar duidelijke en uitvoerbare user stories voor de backlog van het team.
- Je ontwerpen overtuigend overbrengen aan de rest van je team en bijdragen aan het oplossen van problemen met betrekking tot beveiliging, identificatie, authenticatie, infrastructuur en datacommunicatie.
- Configureren van systemen en workflows voor complexe bedrijfsprocessen.
- Bijdragen aan het ontwerp en de ontwikkeling van gebruikersinterfaces.
Achtergrond opdracht
De Afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor adviesregie, architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, (gebruikers)documentatie en het implementatierijp opleveren van de aangepaste bedrijfsprocessen en informatievoorziening binnen de keten Loonheffingen (inkomsten meer dan €150 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen).
De IBS Loonheffingen heeft een duidelijke visie op wat we willen bereiken voor de toekomst:
- top IT werkgever worden
- ontwikkeling richting DevOps visie
- zelforganiserende teams met kans om je zelf te ontplooien en je eigen inbreng naar voren te brengen
- t-shaped (software engineers)
- uitdagingen door complexiteit omgeving en meer nieuwe technologieën
Functie-eisen
Harde eisen:
- Ervaring met informatieanalyse
- Ervaring als (technisch) ontwerper
- Ervaring met applicatieontwerper in een java omgeving
- HBO werk- en denkniveau
- Senior niveau procesmodellering en analyse - 7jr
- Senior niveau functioneel ontwerp - 7jr
- Ervaring met het opstellen van user stories, use case modellen, use case
- Uitgebreide ervaring met XML, XSD, en XSLT is een pluspunt. Ervaring met UI/UX ontwerp is een pluspunt - 5jr
Wensen:
- Je hebt ervaring met Agile en Srum werken
- Je hebt ervaring met het werken in een complexe multi-platform IT-omgeving
- Taak- en informatieanalyse met de bijbehorende deliverables om de resultaten te presenteren
- Prototypen (ervaring met Axure en Figma is een pro)
- Usability testing en aanverwante testtechnieken (moderated / unmoderated)
- Werken met een design system
- Werken met (rijks)huisstijl kaders
- Affiniteit met visual design
- Presentatieskills en overtuigingskracht / teamplayer
- Jij hebt ervaring met het vertalen van bedrijfs-, gebruikers- en functionele eisen naar online hulpmiddelen.
- Je hebt ervaring met het ontwerpen van de digitale werkruimtes voor medewerker
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Empathisch vermogen: Het vermogen om de wereld vanuit meerdere perspectieven te bekijken en zich in te leven in de emoties, angsten en wensen van de eindgebruiker.
- Menscentraal denken: De mens centraal stellen in elke stap van het proces.
- Samenwerken (Radicale samenwerking): Verschillende disciplines en inzichten verbinden
- Creativiteit & Probleemoplossend vermogen: Omdenken, "out of the box" denken en complexe problemen (wicked problems) vertalen naar innovatieve oplossingen.
- Iteratief werken & Leren: Fouten durven maken, snel bijsturen en voortdurend leren en aanpassen.
- Nieuwsgierigheid & Onzekerheid omarmen: Leergierig zijn en comfortabel worden in situaties zonder vaste uitkomst. . Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
- Sterke aandacht voor detail
- Resultaatgerichte en proactieve aanpak van probleemoplossing
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.