Strategische adviesopdracht organisatieontwikkeling en P&O
Voor onze organisatie is vorig jaar een nieuwe organisatievisie opgesteld en per 1 januari 2026 geïmplementeerd. Onderdeel van deze organisatievisie zijn een nieuwe structuur en een cultuurprogramma. De verdere implementatie van de organisatievisie wordt getrokken door een
kernteam, waaraan strategische P&O capaciteit moet worden toegevoegd. Daarnaast spelen binnen P&O een aantal strategische vraagstukken, waarvoor op dit moment in de organisatie geen capaciteit is.
Concreet ga je met de volgende opdrachten aan de slag:
1. Strategisch advies organisatieontwikkeling in het kernteam en de verdere implementatie van de organisatievisie.
2. Optimalisatie van het proces en de afstemming tussen P&O, WOR-bestuurder en OR.
3. Optimalisatie van het proces van formatie & bezetting, inclusief de afstemming met financiën.
4. Opdrachtformulering voor de opdracht die L&O binnen onze organisatie heeft te vervullen.
5. Opstellen van het proces en de spelregels rond het ontwikkelen van een organisatiebreed opleidingsplan.
6. Een bijdrage leveren aan de vertaling van de organisatievisie in een opleidingsprogramma en leerlijn binnen onze BROS-academie.
7. Een bijdrage leveren aan door ontwikkeling van de BROS-academie en regionale onboarding.
8. Het regelen van de rechtspositie voor nieuwe politieke ambtsdragers en de APPA-regeling.
Functie-eisen
We zoeken een strategisch sterke adviseur die empathisch en verbindend is, gemakkelijk schakelt met verschillende niveaus in de organisatie en stevig in zijn/haar schoenen staat. Je brengt rust, duidelijkheid en humor mee, bent resultaatgericht en durft besluiten te nemen.
Je beschikt over:
- Minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring
- Aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau
- Ervaring met strategisch organisatieadvies
- Ervaring met leren & ontwikkelen
- Ervaring als adviseur van de WOR bestuurder
- Ervaring en behaalde resultaten met het op orde brengen van formatie & bezetting
- Ervaring met rechtspositie van politieke ambtsdragers
Arbeidsvoorwaarden
Start: zo snel mogelijk
Eind: 01-09-2026
Uren: 36 uur per week
Schaal: 10 senior, tussen € 3.777 en € 5.554,- o.b.v. 36 uur per week
Wij bieden je een contract bij Randstad Professional (voorheen Yacht) voor de duur van de opdracht + eventuele verlenging. Je kunt rekenen op een goed arbeidsvoorwaardenpakket met als basis gelijkwaardigheid t.o.v. de opdrachtgever.
Sluitingsdatum vacature: 3 april 16:00 uur. Je mag reageren met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief. Anouk neemt daarna zsm contact met je op!
Liever als zzp'er reageren? Dan verwijs ik je graag door naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Bedrijfsinformatie
Werken bij de gemeente Deurne
In Deurne maken we wat ingewikkeld is eenvoudig. We luisteren om te begrijpen en hebben oog voor de mens achter het verhaal. Bevlogen en ondernemend zoeken we altijd naar de beste oplossing, in onze dienstverlening, projecten én onze onderlinge samenwerking.
Je komt terecht in een flexibele en inspirerende werkomgeving, waar we met passie en plezier aan onze gezamenlijke doelen werken. Je krijgt de kans om impact te maken op de maatschappij en kan hiermee écht het verschil maken. Deurne. Daar doen we het voor!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.