Projectleider Digitale Toegankelijkheid
Gemeente Zwijndrecht digitaal toegankelijker.
Drie jaar geleden heeft de gemeente Zwijndrecht de eerste stap gezet richting een digitaal toegankelijke organisatie. Dit in lijn met het Besluit Digitale Toegankelijkheid Overheid (BDTO). Dit besluit verplicht overheden om alle digitale informatie toegankelijk te maken voor iedereen, dus juist ook voor inwoners met een beperking, zoals blinden en slechtzienden, én voor inwoners met beperkte lees, of taalvaardigheden.
Nu is het tijd voor de vervolgstap. Geen digitale drempels, geen onnodige complexiteit — maar duidelijke, inclusieve en goed vindbare informatie. Daarvoor zoeken we een professional die de volgende stappen samen met ons realiseert en zo onze digitale toegankelijkheid structureel versterkt.
Wat ga je doen?
Je gaat de gemeente Zwijndrecht helpen bij het toegankelijk, toekomstbestendig en beheersbaar maken van de digitale dienstverlening door:
1. Inventariseren en opschonen van digitale kanalen
· Je brengt in kaart welke websites en apps actief zijn binnen de gemeente.
· Je toetst de ambtelijke en bestuurlijke relevantie van deze sites.
· Je ontwikkelt beleid voor het beheren, reduceren en samenvoegen van websites en domeinnamen.
· Je adviseert over het proces voor het aanvragen, beoordelen en beheren van nieuwe websites.
2. Toegankelijkheid statussen inzichtelijk maken
· Je toetst de belangrijkste websites aan de DigiToegankelijk/BDTO normen.
· Je stelt per website een rapportage op met de status (A, B of C).
· Je maakt inzichtelijk welke websites actief blijven en welke worden uitgefaseerd.
3. Publiceren van toegankelijkheidsverklaringen
· Je stelt toegankelijkeheidsverklaringen op en publiceert deze conform BDTO richtlijnen.
· Je zorgt voor duidelijke communicatie hierover richting inwoners en interne organisatie.
4. Verbeterplan opstellen
· Je analyseert per website welke verbeteringen nodig zijn om naar status A te komen.
· Je maakt een uitvoerbare planning en kostenraming.
· Je borgt dat toegankelijkheids- en toegankelijkheidseisen worden opgenomen in toekomstige aanbestedingen.
· Je monitort en rapporteert over de voortgang.
5. Governance BDTO en doorontwikkeling naar 2030
· Je werkt een governance advies uit waarmee de gemeente blijvend voldoet aan BDTO.
· Je ontwikkelt richtlijnen voor het gebruik van domeinnamen en digitale kanalen.
· Je adviseert hoe digitale toegankelijkheid toekomstbestendig blijft bij veranderende wetgeving en technologische ontwikkelingen.
Functie-eisen
Wat neem je mee?
· Kennis van en affiniteit van digitale toegankelijkheid en websites;
· Je hebt hbo werk- en denkniveau;
· Je hebt ervaring met projectmatig werken;
· Je kunt je zeer goed helder uitdrukken, zowel mondeling als in schrift;
· Je werkt zelfstandig, maar niet alleen, je stemt af met je opdrachtgever van het project;
· Je hebt kennis van hoe je informatie digitaal toegankelijk maakt. (Mens, Proces, Organisatie en techniek)
· Je hebt kennis van de BDTO en aanverwante wet en regelgeving;
· Je beschikt over adviesvaardigheden.
Inzet
16 uur per week tot 1 augustus (eventuele verlenging indien nodig)
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.