Wat ga je doen?
Actieve Sourcing: Je richt je volledig op de doelgroepen Operatoren, Logistiek en Techniek. Je weet waar deze specialisten zich bevinden en hoe je ze enthousiasmeert voor Bayer.
On-site Presence: Je bent 2 tot 3 dagen per week fysiek aanwezig in Enkhuizen. Dit is cruciaal; je staat letterlijk tussen de productiemanagers om precies te horen wat er nodig is.
Stakeholdermanagement: Je schakelt moeiteloos op alle niveaus. Het ene moment sta je aan de lijn met een teamleider, het volgende moment adviseer je het senior management over de recruitmentstrategie.
Kwaliteitsbewaking: Je selecteert niet alleen op een cv, maar op de juiste match met onze complexe productie-omgeving.
Functie-eisen
Wij zoeken een 'streetwise' recruiter die de dynamiek van een productieomgeving begrijpt.
Ervaring: Je hebt een bewezen track record in het werven van blue-collar personeel, bij voorkeur binnen de Seed Tech, Food, Pharma of Manufacturing.
Netwerker: Je bent bekend met de lokale arbeidsmarkt rondom Enkhuizen/West-Friesland.
Communicatie: Je bent direct, eerlijk en kunt snel schakelen.
Flexibiliteit: Je vindt het prettig om on-site te werken en begrijpt dat daar de echte verbinding wordt gemaakt.
Arbeidsvoorwaarden
- Dienstverband: 32/40 uur per week.
- Werkvorm: Hybride, 2-3 dagen op kantoor.
- Dienstverband: minimaal 3 maanden , met kans tot verlenging tot een jaar
- Salaris passend bij jouw ervaring
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.