NEO NL zoekt een ervaren aanbestedingsjurist die zelfstandig (Europese) aanbestedingstrajecten begeleidt binnen een
overheidsomgeving.
Deze persoon adviseert juridisch over aanbestedingsstrategieën, stelt aanbestedingsdocumentatie op,
borgt de juridische kwaliteit van het aanbestedingsdossier en ondersteunt bij gunningsbeslissingen en contractvorming.
Verantwoordelijkheden:
- Juridisch adviseren bij (Europese) aanbestedingstrajecten
- Adviseren over of toetsen van aanbestedingsstrategieën, procedurekeuzes of wijzigingen in scope
- Aanbestedingsstukken opstellen (zoals leidraden, selectie- en gunningscriteria) of deze inhoudelijk/juridisch toetsen
- Afhandelen vragenrondes (nota's van inlichtingen), inclusief juridische duiding van marktvragen
- Ondersteunen bij beoordeling, gunningsbeslissingen en afwijzingen (incl. motivering en standstill)
- Opstellen van risicoanalyses
- Adviseren over contractvorming en wijzigingsmanagement (meerwerk, verlengingen, wezenlijke wijzigingen)
- Juridische kwaliteit van het aanbestedingsdossier borgen (besluitvorming, motivering, communicatie)
Deliverables:
- Aanbestedingsstrategieën, procedurekeuzes en risicoanalyses
- Aanbestedingsdocumentatie: leidraden, selectie- en gunningscriteria, Programma's van Eisen, conceptovereenkomsten
- Nota's van inlichtingen met juridische duiding van marktvragen
- Gunnings- en afwijzingsbrieven met onderbouwde motivering
- Juridisch geborgd aanbestedingsdossier (besluitvorming, communicatie, archivering)
- Adviezen over contractvorming, wijzigingsmanagement en risicobeheersing
Functie-eisen
Eisen (let dit zijn knockouts)
- Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als aanbestedingsjurist (overheid/semi-publiek of private partij die structureel aanbesteedt)
- Kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding Rechtsgeleerdheid (WO)
Wensen:
- Ervaring met technisch complexe aanbestedingstrajecten met meerdere percelen, raamovereenkomsten, DPS of minicompetities
- Kennis van relevante jurisprudentie en praktische vertaling naar selectie-/gunningscriteria en motiveringen
- Ervaring met TenderNed / aanbestedingsplatformen en aanbestedingsdossier-standaarden
- Ervaring met stakeholdermanagement in complexe overheidsomgeving (inkoop, business, finance, security/privacy, MT)
Competenties
- Analytisch vermogen: Juridische complexiteit vertalen naar heldere adviezen en documenten
- Zelfstandigheid: Trajecten autonoom kunnen draaien zonder intensieve aansturing
- Samenwerking: Effectief opereren in teamverband en met diverse stakeholders
- Nauwkeurigheid: Oog voor detail in documentatie, motivering en dossieropbouw
- Proactiviteit: Risico's signaleren en oplossingen aandragen zonder dat hierom gevraagd wordt
Arbeidsvoorwaarden
Deze opdracht kan op ZZP basis worden ingevuld in eerste instantie voor de duur van 6 maanden met opties tot verlengen voor 32 tot 40 uu per week.
Bedrijfsinformatie
NEO NL (Nucleaire Energie Organisatie Nederland) is de uitvoeringsorganisatie die de bouw van nieuwe kerncentrales in
Nederland voorbereidt. NEO NL is momenteel onderdeel van de programmadirectie Kernenergie van het Ministerie van
Klimaat en Groene Groei. De organisatie voert complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten uit voor de realisatie van het
kernenergieprogramma. Binnen de afdeling Legal is behoefte aan een ervaren aanbestedingsjurist die de juridische
begeleiding van (Europese) aanbestedingstrajecten kan verzorgen. De rol vereist specialistische kennis van de
Aanbestedingswet 2012, Europese aanbestedingsrichtlijnen en de relevante beginselen (gelijkheids-, transparantie-,
proportionaliteitsbeginsel).
NEO valt onder het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt (KGG) samen met zijn partners aan een schoner en sterker Nederland.
Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie.
Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan
leveren. Nu én later.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.