Denk jij graag vooruit? Wij ook! Bij BMC krijg je de kans om als adviseur ruimtelijke ordening jouw stempel te drukken op de fysieke leefomgeving van morgen. Met onze vooruitstrevende aanpak rondom de toepassing van dataoplossingen in het ruimtelijk domein ontwikkelen wij ons in een razend tempo. Wil jij ook onderdeel uitmaken voor deze vooruitgang?
Vanuit een vast dienstverband bij BMC ga je naar diverse opdrachten bij opdrachtgevers in de publieke sector. Of het nu gaat om een landelijke gemeente, een grote stedelijke regio of een andere overheidsorganisatie; jij brengt jouw kennis en kunde precies daar waar het nodig is. De duur van een opdracht varieert, maar duurt meestal ten minste een half jaar. We hebben zowel full- als parttime mogelijkheden voor je, maar houden wel een minimum van 24 uur per week aan.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Ruimtelijke Ordening 2.0 ben je de spil in diverse ruimtelijke ontwikkelingen bij onze opdrachtgevers. Geen opdracht is hetzelfde, maar jouw brede en adviserende rol staat altijd centraal. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de beoordeling van planologische stukken en de begeleiding van de planologische procedure. Tot je voornaamste werkzaamheden behoren verder:
- Het begeleiden van complexe ruimtelijke procedures, waaronder het begeleiden en/of opstellen van omgevingsplanwijzigingen.
- Het behandelen van kleinere plannen, waarbij je verantwoordelijk bent voor de ruimtelijke beoordeling, afweging en besluitvorming.
- Het (on)gevraagd en proactief adviseren op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen.
- Het meedraaien in en/of stevig trekken van complexe raagstukken op het vlak van de fysieke leefomgeving en toekomstige ontwikkelingen.
Voorop lopen met innovatie: Van Textmining naar Kaartmining
Als adviseur bij BMC doe je meer dan alleen de standaardprocedures afwikkelen; je bent een aanjager van innovatie in het ruimtelijk domein en deelt deze kennis in ons grote netwerk. Een mooi voorbeeld uit de praktijk van onze adviseurs is het slaan van de brug tussen de planologisch-juridische kant en de technische (GIS-)kant bij het inrichten van het omgevingsplan:
- Data-gedreven werken: Je werkt mee aan innovaties zoals 'textmining' en 'kaartmining'. Zo bouwen we GIS-databases op waarin bestemmingsplannen en bouwregels filterbaar zijn op inhoud.
- Adviseren op het snijvlak: Je helpt gemeenten die worstelen met de 'kaartkant' door de juridische en technische werelden tijdig met elkaar te laten praten. Zo voorkom je dat kansen worden gemist of dat de opdrachtgever later tegen praktische problemen aanloopt bij de transitie naar de Omgevingswet.
Functie-eisen
Je hebt al ervaring in ruimtelijke ordening en bent opzoek naar uitdaging en ontwikkeling binnen jouw expertise. Je ziet dit als een volgende stap in je carriere en staat er voor open de mooiste opdrachten verder te brengen, ook als je hier een stukje voor moet reizen. Je hebt een relevante achtergrond, bijvoorbeeld als planoloog of geograaf, en je bent in staat om de theorie te vertalen naar de praktijk.
Verder beschik je over:
- Relevante opleidingsachtergrond WO of HBO
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de omgevingswet; dit is in alle opdrachten in meer of mindere mate een stevige vereiste.
- Je bent bestuurlijk sensitief , daadkrachtig en resultaatgericht.
- Sterke communicatieve vaardigheden; je bent uitstekend schrijfvaardig en treedt op met een hoge mate van klantgerichtheid.
- Een actiegerichte , betrokken en creatieve werkhouding, waarmee je opdrachtgevers telkens weer weet te verrassen met passende oplossingen.
Competenties
- Ondernemerschap: Initiatief tonen, kansen zien en actie ondernemen.
- Vakmanschap: Beschikken over inhoudelijke kennis en adviesvaardigheden.
- Omgevingssensitiviteit: Begrip hebben voor de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke omgeving.
- Communicatief vermogen: Helder communiceren, verbinden en draagvlak creëren.
- Analytisch vermogen: Complexe vraagstukken snel doorgronden en hoofd- van bijzaken scheiden.
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen stellen en behalen
Arbeidsvoorwaarden
Om te beginnen een mooie baan als adviseur met boeiende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
✓ Een vast contract bij BMC voor 24 - 40 uur per week
✓ Een salaris dat aansluit op jouw ervaring en kennis (€2.927,00 - €8.150,00 op basis van 40 uur)
✓ Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.
✓ 30+6 vakantiedagen op basis van 40 uur
✓ Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
✓ Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling
✓ Hybride werken
✓ Vaste onkostenvergoeding
✓ Pensioenregeling
✓ Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen
✓ Een team van leuke collega’s met verschillende expertises.
✓ Een goede werk-privébalans. Je hebt, in overleg met je opdrachtgevers, veel flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten.
✓ Ook draagt BMC bij aan een goede werkplek thuis en geeft waar mogelijk de ruimte om de helft van de tijd vanuit huis te werken.
Heb je nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Ellen Peters op 06-51992905 of via ellen.peters@bmc.nl
Bedrijfsinformatie
BMC is hét expertisebureau van de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering.
Binnen het Fysiek Domein (FD) ligt de focus op een aantal werkgebieden, namelijk: de brede woonopgaven, ruimtelijke opgaven, economie en toekomstgericht organiseren. Via onze accountmanagers, domeindirectie, senior adviseurs en managing consultants komen diverse leuke opdrachten binnen die we graag aan onze adviseurs voorleggen.
Als een van de ruim 160 adviseurs binnen FD ben jij betrokken bij het domein en kun je ook altijd terecht bij een collega als je ergens mee zit. Dit kan via de telefoon maar ook op bijvoorbeeld via expertiselijn bijeenkomsten of de domein middag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Zo blijf je altijd naast je huidige opdracht ook in contact met jouw collega’s binnen BMC.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.