Het project Moderniseren SAP is op zoek naar een SAP Basis consultant om de werkzaamheden voor de overgang naar S/4 HANA te ondersteunen. De basis consultant zal bijdragen aan het tot stand komen van het nieuwe on premise S/4 HANA landschap, de connectie met SAP(-compliant) Cloud toepassingen zoals Cloud ALM, TriCentis en BTP (met daarbinnen gebruikte applicaties waarnder ook de integratie met de Edge Integration Cell.) Daarnaast zal de consultant de migratie activiteiten van het SAP DMLT team ondersteunen, ondermeer op gebied van performance, parameters en issues solving. Waar nodig wordt ook ondersteund bij de brownfield migratie van het SCI SAP Systeem naar S/4 HANA.
Achtergrond opdracht
Het project modernisreen SAP omvat meerder deelprojecten die gericht zijn op het vervangen van de SAP proucten die eind 2027 end of life zijn, Dit omvat ondermeer de migratie van de DUO SAP systemen naar S/4 HANA en het omzetten van de huidige intergraties via PO naar SAP BTP. Voor de bechreven activititeiten is extra ondersteuning van een SAP Basis consultant nodig.
Functie-eisen
- Harde eisenHBO/WO werk- en denk niveau
- SAP Certified Associate
- Basiskennis Linux, Windows server, OS/400
- Kennis van SAP tooling zoals SWPM, SAP SUM (with DMO) etc. SAP Migration Workbench
- Technische kennis van SAP ABAP server, SAP HANA Platform, S/4 HANA, SAP PI/PO, SAP Cloud Connector, SAP ALM, SAP BTP, SAP HANA Cockpit, COMMVAULT, TOPDESK , Solution Manager
- SAP Basis - 10jr
- BTP - 2jr
- Linux RHEL4SAP - 2jr
- SAP HANA DB Beheer - 5jr
Nice to have
- Kennis er ervaring Edge integration Cell, SAP Cloud Connector, SAP ALM, SAP BTP, SAP Single Sign-on
- Kennis en ervaring SAP certificaten.
- Kennis en ervaring SAP CTS+
- Kennis en ervaring met grote SAP migratie/conversie trajecten (SAP SUM with DMO)
- Kennis en ervaring van COMMVAULT
Competenties
- Zelfstandig
- Proactief
- Sterke communicatie vaardigheden
- Toegankelijk
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.