Wonen staat maatschappelijk vol in de belangstelling. Als strategisch beleidsadviseur wonen speel je een belangrijke rol in het volgen van trends en ontwikkelen van beleid, het voorbereiden van bestuurlijke keuzes en het stellen van de juiste prioriteiten ten aanzien van het beleidsveld wonen.
Wat ga je doen?
Als strategisch beleidsadviseur wonen ben je initiator en verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van wonen. Komend jaar sta je aan de lat voor het opstellen van het gemeentelijke volkshuisvestingsprogramma. Ook ben je de ambtelijk vertegenwoordiger van de gemeente in diverse provinciale en regionale overleggen, zoals in MRA verband. Op het gebied van wonen en adviseer je je portefeuillehouder ter voorbereiding van de bestuurlijke overleggen op deze terreinen.
Daarnaast:
- Stuur je op de woningbouwopgave door te adviseren bij particuliere projecten en gebiedsontwikkelingen
- Ontwikkel je de visie en het (strategisch) beleid op het gebied van wonen en voert de regie op de uitvoering hiervan;
- Overzie je de laatste trends op het gebied van wonen en regionale ruimtelijke ontwikkelingen en weet je hiermee kansen te benutten;
- Weet je welke instrumenten je kunt inzetten om de doelen te bereiken en neem je daarin je collega’s mee;
- Stel je de prestatieafspraken met de woningcorporaties en de huurdersvertegenwoordiging op;
- Lever je een bijdrage aan de uitwerking van de omgevingsprogramma’s, omgevingstafels en het beleidshuis
- Ben je met jouw inspirerende ideeën, kennis en ervaring een aanspreekpunt voor de politiek, collega’s en externe partijen;
- Werk je samen met het sociaal domein op het gebied van wonen, zorg en welzijn en de huisvesting van statushouders.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo of wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding op gebied van volkshuisvesting, sociale geografie of planologie. Ook heb je inhoudelijke deskundigheid op het vlak van wonen, met minimaal drie jaar ervaring.
- Heb je ervaring met vergelijkbare werkzaamheden binnen een gemeente, overheid of corporatie;
- Een pragmatische, analytische en oplossingsgerichte aanpak, vanuit een brede, integrale visie, past bij jou;
- Heb je uitstekende presentatievaardigheden in woord en geschrift;
- Is het een plezier om met je samen te werken en breng je een goed gevoel voor humor mee;
- Vind je het fijn om in een kleine organisatie te werken, met korte lijntjes;
- Breng je professionaliteit mee, die je doorvoert in je werk en de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Start + einddatum: 01-05-2026 - 30-04-2027
- Aantal uur: 16-20 uur
- Inschaling schaal 11 CAO gemeenten
- Zzp uitgesloten
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.