Baanbrekende IT-projecten en grensverleggende innovaties binnen een vitale overheidsorganisatie; als Strategisch Inkoper bij de afdeling Inkoop IT ben jij de regisseur van complexe verwervingen. In deze rol vertaal je strategische ambities naar krachtige contracten voor inhuurdiensten, IT en Onderzoek & Ontwikkeling (O&O). Jij navigeert met flair door een politiek gevoelig landschap en een markt met hoogwaardige technische complexiteit. Door juridische, commerciële en maatschappelijke belangen feilloos in balans te brengen, realiseer jij vooruitgang die direct impact heeft op de veiligheid en efficiëntie van de organisatie. Jij bent de verbindende schakel die interne stakeholders en de markt samenbrengt om maximaal resultaat te boeken in uitdagende dossiers.
Functie-eisen
Om in deze positie op het scherpst van de snede te kunnen opereren, beschik jij over de volgende kwalificaties (dit zijn knock-out criteria):
- Een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met NEVI 1 en 2 (of een vergelijkbaar niveau);
- Diepgaande en aantoonbare kennis van de Europese Richtlijnen voor aanbestedingen (de Aanbestedingswet);
- Minimaal 4 jaar relevante ervaring in het zelfstandig voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van integrale aanbestedingstrajecten;
- Ruime ervaring met het opstellen en vervaardigen van complexe contracten binnen een dynamisch speelveld;
- Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
Competenties
Als strategisch gesprekspartner blink jij uit in omgevingsbewustzijn en overtuigingskracht. Jij snapt de nuances van een politiek bestuurlijke omgeving en weet stakeholders op verschillende niveaus mee te krijgen in jouw inkoopstrategie. Jouw analytische blik stelt je in staat om hoofd- van bijzaken te scheiden in technisch complexe marktsegmenten. Je bent resultaatgericht en behoudt het overzicht, ook wanneer de druk toeneemt of dossiers politiek gevoelig worden. Jouw communicatieve vaardigheden en natuurlijke drang naar kwaliteit maken jou een autoriteit op jouw expertisegebied.
Arbeidsvoorwaarden
Deze opdracht is voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlengen. De opdracht kan op basis van detachering worden ingevuld of een mooie, eerste opdracht als consultant bij Randstad Professional zijn. ZZP is niet mogelijk.
Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de €5.600,- en €7.400,- per maand o.b.v. 40 uur (inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring)
- Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Wil jij samen met collega’s het verschil maken binnen toonaangevende (internationale) organisaties?
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.