Als Woo-jurist ben je de spil in het proces van openbaarmaking binnen het fysieke domein. Je behandelt zelfstandig Woo-verzoeken en zorgt dat deze binnen de wettelijke termijnen en volgens de juiste juridische kaders worden afgerond. Je adviseert over de toepassing van de Wet open overheid en geheimhouding, waarbij je de balans bewaakt tussen transparantie en noodzakelijke bescherming van informatie.
Wat ga je doen?
- Dossierregie: Je handelt Woo-verzoeken volledig zelfstandig af, van het eerste contact met de verzoeker tot het opstellen van het definitieve besluit.
- Coördinatie: Je vraagt documenten op bij vakspecialisten (Woo-behandelaren), controleert deze op compleetheid en houdt overzicht op het volledige proces.
- Juridische beoordeling: Je stelt inventarislijsten op en beoordeelt welke informatie openbaar kan worden gemaakt of (deels) moet worden geweigerd, inclusief het meewegen van reacties van belanghebbenden.
- Ondersteuning: Waar nodig help je collega's bij het verzamelen en anonimiseren van documenten met gespecialiseerde software.
- Procesverbetering: Je doet (on)gevraagd voorstellen om het Woo-proces te optimaliseren en vergroot het bewustzijn over openbaarheid binnen de organisatie.
Functie-eisen
- Opleiding: Een afgeronde HBO Rechten opleiding.
- Ervaring: Aantoonbare werkervaring met de Woo en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Kennis: Gedegen kennis van de Awb, de Gemeentewet en het algemeen publiekrecht.
Competenties
In Lelystad werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving waar dossiers gevoelig kunnen liggen. Je bent een stevige persoonlijkheid die moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen. Jouw analytisch vermogen stelt je in staat om snel de kern van een informatieverzoek te begrijpen en hier een juridisch onwrikbaar besluit over te formuleren.
Je bent communicatief vaardig, werkt uiterst zorgvuldig en verliest de wettelijke termijnen nooit uit het oog. Als doortastende professional ben je niet bang om je uit te spreken en draag je actief bij aan de kwaliteit van de informatievoorziening in de stad.
Arbeidsvoorwaarden
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 3.800,- en € 5.500,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract voor de duur van de opdracht voor 32 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Deze opdracht staat niet open op basis van ZZP.
Bedrijfsinformatie
Werken bij Lelystad is werken in de 'hoofdstad van het nieuwe land'. Op de bodem van de voormalige Zuiderzee bouw je mee aan een stad die letterlijk en figuurlijk nog volop in ontwikkeling is. De sfeer in het stadhuis is nuchter, informeel en typisch Lelystads.
Als Woo-jurist binnen het fysieke domein sta je midden in de dynamiek van een groeiende provinciehoofdstad. De lijnen met het bestuur zijn kort en de dossiers zijn vaak groot en politiek relevant. Je komt terecht in een team dat waarde hecht aan samenwerking; op de vaste teamdagen (dinsdag en donderdag) bruist het van de energie en trekken we samen op om de transparantie van onze stad te waarborgen. Hier krijg je de ruimte om te pionieren, je expertise te laten gelden en écht het verschil te maken voor de Lelystadse samenleving.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.