Leerplichtambtenaar bij gemeente Capelle aan den IJssel
Als relatiegerichte Leerplichtambtenaar zorg je voor een omgeving waarin iedere Capellenaar kan meedoen.
Als leerplichtambtenaar zet je je in om schoolverzuim tegen te gaan en vroegtijdig schoolverlaten te voorkomen.
Verder houd jij je bezig met het: - voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en scholen. Als het nodig is, maak je een proces-verbaal. Dit doe je samen met een netwerk van betrokken professionals.
Samen met elkaar willen we kinderen op de juiste plek op een passende school krijgen. - onderhouden van contacten. Die variëren van multiprobleemgezinnen tot hulpverleners, zoals gezinsvoogden, maatschappelijk werkers en jeugdreclassering.
Natuurlijk heb je ook contact met scholen en hun intern begeleiders, zorgcoördinatoren en directie. - toepassen van wet- en regelgeving. - vinden van de juiste balans tussen handhaving en zorg. De nadruk ligt hier altijd op preventie. 'Licht waar het kan, zwaar waar het nodig is' is jouw op het lijf geschreven. - werken volgens de methodische aanpak schoolverzuim (MAS).
Functie-eisen
Als Leerplichtambtenaar beschik jij over de volgende functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau
- Gevoel voor sociaal-maatschappelijke problematiek
- Ruime aantoonbare ervaring als leerplichtambtenaar
We zoeken een ervaren leerplichtambtenaar die zo in kan stappen vanwege ziektevervanging. Het team bestaat op dit moment uit 5 collega's en er is een intensieve samenwerking met 3 collega leerplichtambtenaren uit de gemeente Krimpen aan den IJssel waarmee gezamenlijk een team gevormd wordt.
Arbeidsvoorwaarden
Randstad Professional
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 3.525,- en € 5.050,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
ZZP is NIET mogelijk, je kunt als zzp'er deze opdracht wel tijdelijk in loondienst uitvoeren.
Bedrijfsinformatie
Over Capelle aan den IJssel
Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel
niveau echt verschil te maken.
Wist je trouwens dat:
• we samenwerken vanzelfsprekend vinden?
• het Schollebos ongeveer 2 kilometer bij ons kantoor vandaan is en we dus áltijd in de buurt zijn van
de vrije natuur?
Randstad Professional
Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!
Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.