Project manager bij BUSS Terminal Eemshaven
De Project Manager is verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en realiseren van (complexe) projecten binnen Buss Terminal Eemshaven, van tenderfase tot en met oplevering. De Project Manager borgt veiligheid, kwaliteit, planning, budget en stakeholder management en vormt de verbindende schakel tussen opdrachtgever, operatie, engineering en ondersteunende afdelingen.
Positie in de organisatie:
- Rapporteert aan: Head of Operations
- Werkt samen met: Operations, Planning, Engineering, QHSE, Finance, Sales
- Aansturend: projectteams, operationele teams, onderaannemers en externe partners (functioneel)
Werkcontext:
- Afwisselende combinatie van kantoor- en terminallocaties
- Dynamische omgeving met tijdsdruk en wisselende prioriteiten
- Intensieve samenwerking met interne en externe stakeholders
- Projecten met verhoogde veiligheids- en operationele risico’s
- Internationale context (opdrachtgevers, leveranciers, partners)
Kerntaken & Verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan projecten van start tot oplevering (scope, planning, kosten, kwaliteit, veiligheid).
- Vertalen van klantwensen en contractuele afspraken naar uitvoerbare projectplannen.
- Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en risicoanalyses.
- Coördineren van interne disciplines en externe partijen binnen het projectteam.
- Identificeren, beoordelen en beheersen van projectrisico’s (operationeel, technisch).
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, procedures en veiligheidsnormen.
- Rapporteren over voortgang, afwijkingen en resultaten aan management en opdrachtgever.
- Voorzitten van projectoverleggen en uitvoeren van evaluaties en nazorg.
- Initiëren en begeleiden van verbeter- en optimalisatie-initiatieven binnen projecten.
Functie-eisen
Vakinhoudelijke competenties:
- Aantoonbare kennis van projectmanagementmethodieken
- Inzicht in logistieke, maritieme en terminalprocessen
- Financieel inzicht (budgetten, kostenbewaking, forecasts)
- Contract- en stakeholdermanagement
- Analytisch vermogen en planmatig werken.
Opleiding en certificering:
- HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur windindustrie, verticaal transport of maritiem)
- Technische opleiding
- VCA VOL
- Projectmanagementopleiding (pré)
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (QHSE).
Resultaatgebieden (KPI);
- Projecten veilig, binnen scope, planning en budget gerealiseerd
- Tevredenheid van opdrachtgevers en interne stakeholders
- Beheersing van projectrisico’s en afwijkingen
- Kwaliteit en volledigheid van projectrapportages
- Bijdrage aan continue verbetering van projectaanpak en processen
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)
- Leiderschap en overtuigingskracht
- Resultaat- en oplossingsgericht handelen
- Stressbestendig en besluitvaardig
- Samenwerken in multidisciplinaire omgevingen
- Veiligheidsbewust en voorbeeldgedrag tonen.
Arbeidsvoorwaarden
Daar staat dan tegenover:
- een €7.500 - €8.500 vast salaris per maand (afhankelijk van ervaring en expertise)
- on top 8% vakantiegeld
- een lease auto
- een goed pensioen
- 25 vakantiedagen en 5 BUSS-dagen
Doorgroei- & Ontwikkel mogelijkheden:
- Head of Operations
- Specialisatie in complexe of strategische projecten
Bedrijfsinformatie
Buss Terminal Eemshaven is gespecialiseerd in zware lading voor de offshore windindustrie en fungeert als een belangrijke verzamelhaven voor grootschalige projecten in de Europese Noordzee. Dankzij de strategische ligging en de ultramoderne apparatuur kan de terminal een breed scala aan ladingsoorten verwerken. Met directe toegang tot open water heeft de terminal al talloze grote offshore-projecten succesvol ondersteund, waardoor het de ideale logistieke hub is voor complexe offshore-operaties.
Meer weten open dan de volgende link: https://www.buss-ports.de/en/terminals/eemshaven/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.